を守る仕組みづくり 自分らしく生きるための環境づくり 人にやさしい共生のまちづくり 人間尊重のための体制づくり 期間 浦安市人権施策指針の期間は、平成21年度…
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定員40名) (2)自分らしい働き方へのキャリア戦略 11名(定員40名) ルピナスセミナー(オンライン) 「暮らしの中のジェンダー~身近なあた りまえを見直そ…
「誰もが健やかに自分らしく生きられるまちへ」を掲げ、自分らしく心豊かな暮らしを 続けられる、多様性を認め合い思いやりのある、支え合うまちを目指しています。 …
て過ごせる場や素直に自分を 出せる場、好奇心・創造力・感性などを醸成する場など、自らの意思で選択し過ごすこ とができる多様な居場所や環境づくりに努めるとともに、…
の意思を持ち、誰もが自分らしく輝き、⽣き⽣ きと活動することが求められます。 そのため、「人づくり」からはじまる「まちづくり」を目指し、市⺠一人ひとり が⽣涯…
…13 基本方針Ⅲ 自分らしく生きるための環境づくり…………………15 基本方針Ⅳ 人にやさしい共生のまちづくり………………………16 基本方針Ⅴ 人間尊重のた…
………………1 Ⅱ 自分がおびやかされるとき …………5 Ⅲ みんなの「安全・安心」 ………………9 Ⅳ 「支え合うまち」をつくる ………… 13 Ⅴ 明日を…