しており、地域経済や雇用の主要な受け皿となっている。 ３ 計画の位置づけ 本計画は、基本法第13条に基づく国土強靭化地域計画であり、国土強靭化基本計画 や千葉県…
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2023年10月27日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和4年度） （PDF 226.8KB） pdf
施策の方向性１：雇用等における男女共同参画の推進 施策の方向性２：あらゆる分野における女性参画の拡大 施策の方向性３：防災における男女共同参画の…
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
る環境づ くり １．雇用等にお ける男女共同 参画の推進 （１）ワーク・ライフ・ バランス実現に向 けた取り組みの推 進 Ｐ29 ① 育児休業等を取得 しやすい…
2022年3月24日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
躍できる環境づくり 雇用等における男女共同参画の推進 現状は女性の参画が充分とはいえ ない雇用の分野における男女共同参 画を推進するとともに、女性も男性 も、働…
2022年9月29日
浦安市官民連携に関する基本方針 （PDF 242.2KB） pdf
導入等、様々な手法を採用し、事業の効率化や費用 削減等を図ってきました。 近年、市を取り巻く社会環境が著しく変化し、行政需要はさらに多様化複合化する一 方、生産…
2020年5月29日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
祉法施行 ●障害者雇用促進法施行 1963 年 昭和 38年 ●老人福祉法施行 1964 年 昭和 39年 ●母子及び寡婦福祉法施行 …
2014年9月24日
浦安市人権施策指針 （PDF 1.5MB） pdf
浦安市では、子育てや雇用・労働、消費者トラブル、法律関連をはじめ、DV やいじめに関 一人ひとりの人権意識を高めますⅠ—1 施策の方向性3 考え方1 施策の現…
2014年9月24日
浦安市人権施策指針・概要版 （PDF 3.2MB） pdf
示などを指す。男女 雇用機会均等法により、防止策に取り組むこ とが企業の義務となっている。 個人情報保護 IT 化の進展に伴い個人情報の適切な取り扱い と保護…
