しては、令和4年度の実績から、強化 (対象の拡大、従来より推進を強化する)が8事業ありますが、全体として は、現状維持(基本的に従来通りの方法で事業を継続)が1…
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しては、令和4年度の実績から、強化 (対象の拡大、従来より推進を強化する)が8事業ありますが、全体として は、現状維持(基本的に従来通りの方法で事業を継続)が1…
年度の行政事務職採用実績とし ては女性割合が41%となりました。 現状維持 引き続き行政事務職の女性の採用者数 の割合を40%以上にするように周知を 図ります。…
定期的にKPI※と実績とのかい離の状況を把握し、そのかい離が何に起因するものな のかを分析・評価することにより、施策の改革・改善を行います。 ≪PDCAサイク…