[ 本文へ ]

た。 今回、令和6年度から令和8年度を計画期間としている第二次実施計画の策定などを踏まえ、令和6年9月に内容を一部更新しました。 浦安市地域強靭化アクションプ…

計画期間を平成27年度から令和2年度とする「浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定しました。 本総合戦略の計画期間満了を控え、引き続き人口・経済・地域社会…

計画期間 令和4年度（2022年度）から令和13年度（2031年度） 第3次プラン3つの視点 新型コロナウイルス感染症による影響やコロナ終息後のニューノーマ…

の期間は、平成21年度（2009年度）から平成30年度（2018年度）までの10年間とし、国内外の動きや浦安市を取り巻く社会経済状況、社会構造の変化に伴い、必要…

いるため、過去に何 度も大きな水害に見舞われてきた。中でも、多くの死傷者や建築物被害をもたらした 大正６年（1917年）の高潮、家屋の全・半壊、流出と赤痢の発生…

定する。 また、毎年度、アクションプランで設定した到達目標の達成度の点検・評価を行い、 必要に応じて到達目標等の見直しや新たな事業の追加を行う。 ２ アクション…

等において育児休業制度等を周知し ます。 職員向けの「子育て応援パンフレット」を 作成し、グループウェアのキャビネットで 制度の周知をはかるとともに、窓口での …

告 書 －令和４年度実施事業－ 令和５年７月 多様性社会推進課 1 目 次 Ⅰ.事業調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2…

役割 夫と妻と 同程度 食事の支度・片付け 74.3% 3.5% 15.7% 洗濯・掃除 72.2% 5.6% 15.5% 育児（乳幼児の世話） 43.6% 0…

始め、指定管理者制度や長期包括責任委託の導入、新浦安駅前プラザ（マーレ）や千鳥学 校給食センターにおけるＰＦＩ手法の導入等、様々な手法を採用し、事業の効率化や…

、東京圏への人口の過度な集中を 是正し、将来にわたって活力ある日本社会を維持していくことなどを目的として、平成 26 年（2014 年）に「まち・ひと・しごと創…

で、人権に関する諸制度 の整備が進められてきました。 　しかしながら、私たちの人権を取り巻く状況は、社会経済状況の急速な変 化に伴い、ますます複雑化・多様化して…

識調査」（2006年度・浦安市）の結果 から見てみましょう。 人権が尊重されていると感じる程度3 2 人権に対する認識 日ごろから個人の生き方を 大切にしている…

され､平成 15 年度内の策定を目標に県民参加による三番瀬の再生計画づくりが進められ ています｡ 　　こうした中、本市は、船橋市や市川市よりも浦安市民に最も近い…

安市では、昭和63年度にまとめた「浦安 市における水際線の活用に関する調査報告書」や平成15年度に策定した「三番瀬の保全・再 生及び水辺の活用に関する基本方針」…

（１/２） 刊行年度 人権問題に関する記載 平成 22 年度 学校における「いじめ」，インターネットを利用した名誉毀損やプライバシー侵 害，児童，高齢者，障…