談等 を庁内報等で紹介するほか、特別休暇 取得率を広く公表します。 休暇制度を利用した男性職員の経験談 等を庁内報等で紹介することで取得し やすい環境…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― （PDF 2.8MB） pdf
談等 を庁内報等で紹介するほか、特別休暇 取得率を広く公表します。 令和４年度については庁内報での周知 を実施できませんでしたが、制度の周知 を行った…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン概要版 （PDF 8.0MB） pdf
供、人材・グループの紹介やコーディ ネートなど、ネットワークづくりのお手伝いをします。 交流・ネットワークづくり 案内図 男女が、社会の対等な構成員と…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 （PDF 533.3KB） pdf
談等 を庁内報等で紹介するほか、特別休暇 取得率を広く公表します。 休暇制度を利用した男性職員の経験談 等を庁内報等で紹介することで取得し やすい環境…
2025年3月17日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
（インターネット異性紹 介事業を利用して児童を誘引する行為の規制等 に関する法律） 2003年 平成15年 2003年 平成15年 リベンジポルノ被害防…
2025年3月17日
浦安市人権施策指針 （PDF 1.5MB） pdf
方をよりわかりやすく紹介し、市民の人権に対する意識を醸成させていくこと が大切です。 「人権意識調査」では、「女性」「子ども」「犯罪被害者」などの人権問題…
