全国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相 談 女性が抱える様々な問題を、相…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2023年11月2日
第3次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和4年度） （PDF 2.7MB） pdf
推 進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、商工会議…
2020年5月29日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
性別、年齢、職業、働き方、障がいの有無、家族形態、国籍、性的指向や性自認、特 定の病気の罹患等、すべての市民が、お互いの多様な価値観・違いを尊重し、相互に支 …
2021年2月19日
第2期浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略 （PDF 1010.7KB） pdf
の支援や多様で柔軟な働き方などを推進することが求められています。 15 ≪具体的な施策≫ 都市基盤を整備するとともに、本市が持つ観光資源や立地特性などを活かし、…
2014年9月24日
三番瀬の保全・再生及び水辺の活用に関する基本方針 （PDF 584.3KB） pdf
じ国や千葉県に対して働きかけを行っていくため、同年 6 月、庁内に「三番瀬の保全･再生及び水辺の活用に関する検討委員会」を設置し､ 10 回に わたる会議の中で…
2014年9月24日
浦安市水際線の望ましい整備・活用に向けて（浦安市水際線整備構想） （PDF 2.4MB） pdf
。持続的な地域住民の働 きかけが必要となる。「里山」を海に置き換えたことば。 境川水辺空間整備事業（さかいがわみずべくうかんせいびじぎょう） 境川が市民の憩…
