国比）】 【新しい働き方のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相 談 女性が抱える様々な…
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2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書―令和4年度実施事業― （PDF 2.8MB） pdf
進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…
2025年3月17日
第3次うらやす男女共同参画プラン令和5年度事業実績及び評価報告書 （PDF 533.3KB） pdf
進 Ｐ29 ⑥ 働き方改革関連法 に関する普及・啓発 労働時間の削減や年次有給休暇の取 得促進等の働き方の見直しと多様で柔 軟な働き方の実現に向け、…
2025年3月17日
浦安市人権施策指針（改訂） （PDF 2.9MB） pdf
性別、年齢、職業、働き方、障がいの有無、家族形態、国籍、性的指向や性自認、特 定の病気の罹患等、すべての市民が、お互いの多様な価値観・違いを尊重し、相互に支…
2025年3月17日
第2期浦安市まち・ひと・しごと創生総合戦略 （PDF 1010.7KB） pdf
の支援や多様で柔軟な働き方などを推進することが求められています。 15 ≪具体的な施策≫ 都市基盤を整備するとともに、本市が持つ観光資源や立地特性などを活…
