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来像を実現するための考え方として、以下の基本理念を掲げます。 男女の人権の尊重・擁護 男女が、性別にかかわりなく、ひとりの人間として能力を発揮するために、互…

ね計画通り進捗したと考えま す。 施策の方向性 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ Ｅ 計 １雇用等における男女共同参 画の推進 20 10 ０ ０…

令和８年度） 備考 エアコンの更新 － ・小学校 16 ・中学校 ８ 更新対象小学校数： 16 中学校数：８ （令和６年度～令 和８…

らに進めていきたいと考えておりますので、皆様の更 なるご理解とご協力をお願いいたします。 最後に、指針策定に当たり、関係機関や人権意識調査等にご協力いた…

４．整備構想の考え方・・・・・・・・・・・・ ４ ５．整備構想の方向性・・・・・・・・・・・・ ６ ６．ゾーニング・・・・・・・・・・・・・・・ …

民生活への影響などを考えながら慎重に対応していきます。 ５．学習 ～身近な自然を通して、環境について多くの市民が学習できるようにしたい 【現状と課題】 …

化する上での基本的な考え方や「起きてはならない最悪の事態（リス クシナリオ）」（以下、「リスクシナリオ」という。）を回避するための推進方針など を示す。 …

1．人権についての考え方 …………………………………………… 4 2．浦安市の現状と人権課題 ………………………………………… 5 3．基本理念 ……………

に感じてもらいたいと考え、この概要版 を作成しました。一人でも多くの方々に お読みいただき、そして、考える機会に なっていただければ幸いです。 浦安市市…

見込むことができたと考 えます。 現状維持 引き続き育児休業等に関する資料を配 布し、取得手続や経済的支援等につい て情報提供します。また、研修等にお…

ね計画通り進捗したと考えま す。 施策の方向性 Ａ Ｂ Ｃ Ｄ 計 １雇用等における男女共同参 画の推進 17 13 0 0 0 30 ２…

定にあたり、基本的な考え方に ついて、協議を行った。 第２回 令和元年 11 月 21 ⽇（木） 午後４時 30 分〜 市役所４階 Ｓ２・Ｓ３…

営が厳しくなることも考えられます。 また、公共施設については、急速な都市化の進展による建設時期の偏在により、令和４ 年度には市の公共施設の約 40％が建設か…