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見込むことができたと考 えます。 現状維持 引き続き育児休業等に関する資料を配 布し、取得手続や経済的支援等につい て情報提供します。また、研修等におい て育児…

るため、地区住民と 意見交換を行いながら、未接道宅地の解消を目的とする街区プランの策定に取り 組むとともに、国が公表した「地震時等に著しく危険な密集市街地」の早…

営が厳しくなることも考えられます。 また、公共施設については、急速な都市化の進展による建設時期の偏在により、令和４ 年度には市の公共施設の約 40％が建設から …

のコロナ終息後の継続意向】 【暴力を受けた経験（全国比）】 多様性社会推進課のご案内 ルピナス 相　談 　女性が抱える様々な問題を、相談者が自ら解決で きるよう…

策指針」で掲げた基本理念を堅持しつつ、新たな人権 問題や今後の社会情勢の変化に迅速かつ柔軟に対応するために、「浦安市人権施策指針（改 訂）」を策定することとなり…

. 2 ３．基本的な考え方～総合戦略の位置づけ～ .......................................................…

化する上での基本的な考え方や「起きてはならない最悪の事態（リス クシナリオ）」（以下、「リスクシナリオ」という。）を回避するための推進方針など を示す。 計画期…

３ ４．整備構想の考え方・・・・・・・・・・・・ ４ ５．整備構想の方向性・・・・・・・・・・・・ ６ ６．ゾーニング・・・・・・・・・・・・・・・ ７ …

1．人権についての考え方 …………………………………………… 4 2．浦安市の現状と人権課題 ………………………………………… 5 3．基本理念 …………………

のまちづくり」を基本理念に掲げた「浦 安市人権施策指針」を策定しました。今 後は、この指針に基づき、市民や関係機 関の方々とともに、人権尊重に向けた取 り組みを…

どについて、市民 の意見や要望を聴きながら、オブザーバーとして参加している三番瀬円卓会議において 発言するとともに、必要に応じ国や千葉県に対して働きかけを行って…

. １ ４．基本理念 .................................................. ２ ５．個別計画による取り組…