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延や、非常勤特別職の報酬において、浦安 市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例第 ４条で定められた期日までの支払がされていない事例、さらに業…

る が、連合会役員へ報酬が支払われていた。 会則については、連合会の発足当初に作成され、その後、何度か改正がされて はいるが、会費や報酬については、会則として定…

る が、連合会役員へ報酬が支払われていた。 会則については、連合会の発足当初に作 成され、その後、何度か改正がされては いるが、会費や報酬については、会則と し…

及び管理職員特別勤務手当 職員の時間外等勤務、長時間勤務及び管理職員特別勤務手当等の実態を把握す る。 エ 年次有給休暇 3 年次有給休暇の取得状況の実態を把握…

遇改善費補助事業 ・給与規定及び給与表（処遇改善の額が明記されているもの） ・賃金台帳（処遇改善の額及び法定福利費が他の手当等と明 確に区分経理の上、記載されて…

護費返還金、児童扶養手当返還金、 浦安市川市民病院事業未収金、給食費徴収金等は、利用者の受益と 負担の意識啓発を十分に図り、保証人が要る場合は保証人も活用し、 …

例及び非常勤特別職の報酬におい て、期日までの支払いがされていない事例や業務完了の日付から支 払いまでに相当の期間を要している事例等が多く見受けられた。ま た、…

２）重度心身障がい者手当の支給事務について、定期的な現況調査による 資格確認を行っていなかったことから、受給者 42 名への支給が過払いと なっていた。今後は…

２ 重度心身障がい者手当の支給事務につ いて、定期的な現況調査による資格確認 を行っていなかったことから、受給者 42 名への支給が過払いとなっていた。今後 は…

護費返還金、児童扶養手当返還金、奨学資金貸付 元金及び給食費徴収金等は、受益と負担の意識啓発を十分に図り、 保証人が存在する場合は保証人も活用し、積極的に徴収に…