員の定時退庁を促進させるため、引き続きノー残業デー(毎週水 曜日)を実施しており、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する 規則」に基づき、職員の時間外勤務に上限…
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員の定時退庁を促進させるため、引き続きノー残業デー(毎週水 曜日)を実施しており、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する 規則」に基づき、職員の時間外勤務に上限…
、関係労働者に周知させること」 を定めているが、当該工事においては作成されていなかったことから、市から事 業者に対し、法令を遵守するよう求められたい。(営繕課)…
。これは事実を誤認させる悪質な虚偽報告 である。 また、提出された作業写真は、撮影日、作業日が特定できない。これを問 題とせずに受理した市は、年度をまたがる…
務者報告書」を提出させるな どの取組の徹底を図っている。 また、職員の健康面にあっては、労働安全衛生法の改正に伴い長 時間労働者に対する医師面接指導の対象者と…
員の定時退庁を促進させるため、ノー残業デー(毎週水曜日)を 引き続き実施しており、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する 規則」に基づき、職員の時間外勤務に上限…
員の定時退庁を促進させるため、ノー残業デー(毎週水曜日)を 引き続き実施しており、「浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する 規則」に基づき、職員の時間外勤務に上限…
、関係労働者に周知させること」 を定めているが、当該工事においては計画書の作成がなく周知もされていなか ったことから、市から事業者に対し、法令を遵守するよう求め…
光の点滅で火災を知らせる光警報設備の設置 (3)設計 ア 設計方針 ・通所施設 敷地北側及び西側は中高層の閑静な住宅地であるため、隣地境界線 から離隔をとった配…