職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和4年度の人事、給与、福利厚生などの実態を…
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職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和4年度の人事、給与、福利厚生などの実態を…
職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成27年度の人事、給与、福利厚生などの実態…
職員の任免、給与と勤務条件などの状況の公表を義務づけた「浦安市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、平成26年度の人事、給与、福利厚生などの実態…
の会計年度任用職員の勤務 状況について伺いたい。 事務局 図書館では、会計年度任用職員の司書が20名、司書資格が ない事務補助員は98名が勤務して…
れていない。 ・在宅勤務で可能な業務内容が不足しているが、業務の細分化を行うことで増えるのではない か。 ・人手不足で悩んでいる個人事業主と、就労意欲のある障が…
な介護者の方の現在の勤務形態について、ご回答ください ........................ 64 問8 主な介護者の方は、介護をするにあたって、何…
いては、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含 まれており、職員数には当該職員を含んでいない。 (3) ラスパイレス指数の状況 (注)1 …
(委 員)会社に勤めていた際に、SDGsの推進を支援する取組を行っていた。現在、自治会 活動を行っている中で、自治会はSDGsとの親和性が高いと感じており、…
また、慢性的に時間外勤務が発生している所管課や、 特定の業務に時間のかかる業務を把握した。今後は改善方策を設定し、業務 時間の短縮や効率化により、業務時間を減ら…
メリット】 ・在宅勤務が可能な職業についている区分所有者等の生活の幅が広がる。 【デメリット】 ・公序良俗に反する営業、販売、あっせん、機会の提供、危険物…
。また、任期付短時間勤務職員(再任 用職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間…
2 消防署の職員の勤務配置に関すること。 3 消防署の職員の服務に関すること。 4 消防署の職員の福利厚生に関すること。 5 その他他の係に属さない事務に関す…
の1つにまる 勤務場所については 「通勤して 企業等の社内で働いている が64.4%と最も多く 次いで 「自宅等で働いている(在宅ワーク等 が11.7…
もの1つに○) 勤務場所については、「通勤して、企業等の社内で働いている」が64.4%と最も多く、次いで、「自 宅等で働いている(在宅ワーク等)」が11.7…
業者に対して、保育園勤務 経験のある保育士等の事業経験のある者を活用した巡回支援等 (事業運営や事業実施に関する支援及び実地支援、相談助言等) を行います。多様…
2 問69.管理員の勤務形態 .................................................................…
。また、任期付短時間勤務職員(再任 用職員(短時間勤務))及び会計年度任用職員を含まない。 3 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間…
たの ですが、最後の勤務地が千代田区の障がい者センターでした。千代田区で「はばたきファイル」みたい な、正式な名前は忘れましたが、それは浦安のサポートファイルを…
想) 異物混入は私の勤めている医薬品製造でも気をつけなくてはならない部分です。医薬品 GMP三原則「人為的な誤りを最小限にすること」「汚染および品質低下を防止す…
。 26 外出自粛や勤務形態の変化、経済的な影響などから、 ストレスを抱えやすいがコントロールができず心の不調を生じやすい。 感染状況にかかわらず実施した事業 …