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場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの配布 など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 B B パンフレットの配布 実施…

身障者の方にとっては不満なのではないかと私は感じてい る。 文化財というものは皆さんのものなのであるから、そういうバリアをい かに取り除くかということが大切で…

書館司書及び担任への不満」なんですが、担任への不満とい うのは大変よくあること、図書館司書というのは、ちょっとなかなか思い浮かばないんですが、 何か特に問題点が…

ちらともいえない”は不満ではないという事 だが、集計に入れるのが強引な気が若干する。39頁の「小学１～４年」満足度も“ど ちらともいえない”が一番多く、この解釈…

さ れた方にとっては不満が多く出る。自治会で説明会を行なってはいる が、浦安市では自治会への加入率が６割であり、自治会に加入してい ない世帯への対策を検討する必…

。 12 職員は、不満や苦情に対して、きちんと対応してくれますか。 13 職員は、あなたの考えや要望を尊重してくれますか。 サービス提供の 手順について…

国内および各国家間の不平 等を是正する。 目標 11 包摂的で安全かつ強靭 （レジリエント）で持続 可能な都市および人間 住居を実現する。 目標 12 持続可能…

。 　学校や家庭での不満や要望に対してあらゆる場面で対処し、関係各機関が連携しながら対応する ことは、児童・生徒の健全育成を図る上で重要なことである。その意味で…

ごとに５段階（満足～不満）で評価してもらい、それについて以下の基準を用い て点数化し、平均値を用いて評価値を算出し、施策の方向性ごとに評価しました。 ５段階 評…

ところもあれば、やや不満と言うか、ネガ ティブな面も挙げられています。一般の方が浦安市の「現状と課題」を見たときに、 どのようなところに課題があるのかということ…

満足 ほぼ満足 やや不満 大変不満 ①自宅から近いなどの通いやすさ １ ２ ３ ４ ②施設や設備 １ ２ ３ ４ ③保育・指導内容 １ ２ ３ ４ ④利用できる…

ごとに５段階（満足～不満）で評価してもらい、それについて以下の基準を用い て点数化し、平均値を用いて評価値を算出し、施策の方向性ごとに評価しました。 （就学前児…

の満足度のところで「不満である」と答えた方の、不満の理 由になっております。短期入所については、「市内にサービス事業所が少ない」64.3%、「希望す る時間に受…

る。 学校や家庭での不満や要望に対してあらゆる場面で対処し、関係各機関が連携しながら対応する ことは、児童・生徒の健全育成を図る上で重要なことである。その意味で…

満足 ほぼ満足 やや不満 大変不満 無回答 児童育成クラブの満足度 30 小学１～４年保護者 16 児童育成クラブの満足度 小学１～４年保護者 31※平成25年…

場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待遇の意識啓発を行います。 ② 仕事と育児・介護の両立に…

夜間開館をやめれば、不満が出てくるので、これを続けながら、いかに 経費を削減するかが問題である。 ・ ビジネス支援図書館を創設し、24 時間開館させるという考…

ている所もあっ て、不満が出ることもあります。男女に関係なくやりたいことがやれるかというと、 そうではない壁や価値観の違いがまだあります。今回まさに幼稚園のこど…

満足 ほぼ満足 やや不満 大変不満 ①施設や設備 １ ２ ３ ４ ②支援・指導内容 １ ２ ３ ４ ③利用できる曜日や時間帯 １ ２ ３ ４ ④安全・衛…

場における男女格差や不平等な慣行を解消す るため、ポジティブ・アクションの重要性、手法について企業の理解を深め、女性の能力発揮を 促進し、その有効な活用を図るた…