情報ファイルの名称 ケース情報ファイル 行政機関等の名称 浦安市教育委員会 個人情報ファイルが利用 に供される事務をつかさ どる組織の名称 浦安市教育総務…
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2024年3月28日
ケース情報ファイル （PDF 89.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 個人情報ファイル簿の公表 > 教育総務部
2024年5月16日
内部通報制度の運用状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
ます。 通報があった場合は、調査を行い、違反行為などの事実があった場合には処分その他適切な措置を講ずるとともに、再発防止に努めます。 なお、内部通報の件数、主な…
2024年5月16日
事務処理誤りなどの一括公表 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 内部統制
が組織としてこれらの事例を全庁的に共有することで、事務処理誤りなどの再発防止、さらには発生の未然防止につなげる仕組みとします。 なお、事務処理誤りなどで速やかな…
2023年3月15日
青少年サポート事業利用者ケース記録ファイル （PDF 94.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 個人情報ファイル簿の公表 > 福祉部
年サポート事業利用者ケース記録ファイル 行政機関等の名称 浦安市長 個人情報ファイルが利用 に供される事務をつかさ どる組織の名称 浦安市福祉部障がい事業…
2024年5月14日
浦安市総合教育会議概要 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合教育会議
れがあると見込まれる場合などの緊急の場合に講ずべき措置に関すること 公開、非公開の別 原則公開 所管部署 企画部企画政策課 浦安市総合教育会議の構成員（令和6…
2014年12月4日
別添資料3-2 個別対策工法の施工の有無から見た実現可能性検討ケース一覧 （PDF 114.2KB） pdf
-2 実現可能性検討ケース（1/4） ：FEM解析を実施。 ※１： すでに実施されている補修の状態を客観的に把握することが困難。そのため、地下水位低下工法の実施…
2024年5月16日
令和4年度情報公開・個人情報保護制度実施状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
報提供の依頼があった場合には、本人の同意なしに個人情報を提供できます。 保有個人情報の保護 市では「浦安市個人情報保護条例」を制定し（令和5年度からは、関係法の…
2024年5月16日
情報公開・個人情報保護制度の実施状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
基づく審査請求や行政事件訴訟法に基づく取り消しの訴えをすることができます。 審査請求があったときは、市の実施機関は、公文書の全部を開示する場合や審査請求が不適法…
2024年5月22日
個人情報保護制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
を遂行するため必要な場合に限り、保有する 利用目的について、具体的かつ個別的に特定する 利用目的の達成に必要な範囲を超えて保有できない 直接書面に記録された個人…
2024年5月16日
情報公開制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
写しの交付を請求する場合に限り、必要な実費を負担していただきます。 この制度を利用できる人 市内在住・在勤に関係なく、どなたでも請求できます。 実施する機関 こ…
2024年4月9日
行政不服審査制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 行政不服審査制度
）。 なお、不作為の場合は、申請から相当な期間を経過しても処分がされない場合であれば、いつでも請求することができます。 審査請求の手続きについて 1 審査請求書…
2024年5月1日
浦安市分譲マンション空き家実態調査結果 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 都市政策部
のと同時に、売却した場合、市内の分譲マンションの価格は高額であり、子育て層など若年世帯にはとても手が届かない状況になっている。また、今後、建物の高経年化や居住者…
2024年4月9日
浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止）
存続あるいは廃止した場合の比較や存続する場合の維持管理面での改善方策など、音楽ホールの今後のあり方について検討を行うこととした。 設置年月日 平成29年7月3日…
2024年4月9日
浦安市液状化対策技術検討調査委員会（平成23年12月廃止） html
大規模地震が発生した場合の液状化の被害程度の予測をするとともに、市民生活に混乱を生じさせないために必要な社会基盤施設の性能を満たすための液状化対策の検討や、公共…
2024年4月9日
（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会 資料・会議録 html
1 子ども図書館参考事例 （PDF 93.4KB） 7-2浦安市子ども図書館のめざすもの （PDF 113.5KB） 第1回策定懇談会（平成30年7月23日…
2024年5月8日
予防接種健康被害調査委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 予防接種健康被害調査委員会
り健康被害が発生した場合において、当該健康被害の適正かつ円滑な処理を行うため 設置年月日 令和4年4月1日 所管事項 予防接種による健康被害の届け出があった場合…
2024年4月9日
浦安市文化会館・浦安市民プラザ指定管理者選定等審査会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
ビス向上が認められる場合で、その一方が非公募事由に該当する場合」に該当するため、非公募により選定を行います。 募集要項は以下の添付ファイル「浦安市文化会館・浦安…
2024年4月9日
浦安市運動公園・浦安市中央武道館・浦安市市営東野プール指定管理者選定等審査会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
ビス向上が認められる場合で、その一方が非公募事由に該当する場合」に該当するため、非公募により選定を行います。 募集要項は以下の添付ファイル「浦安市運動公園・中央…
2024年4月9日
液状化対策実現可能性技術検討委員会 資料・議事概要 html
格子状改良を適用した場合の数値解析による液状化防止効果の検討 （PDF 1.0MB） 資料2-3-3 WG2施工法の検討 （PDF 1.5MB） 資料2-4…
2024年4月9日
指導課の個人情報ファイル簿 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 個人情報ファイル簿の公表 > 教育総務部
市登降管理システム ケース情報ファイル 個人情報ファイル簿の内容は、添付ファイルをご覧ください。 添付ファイル こどもの成長の記録提供システム （PDF …
2024年4月9日
障がい事業課の個人情報ファイル簿 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 個人情報ファイル簿の公表 > 福祉部
年サポート事業利用者ケース記録ファイル 個人情報ファイル簿の内容は、添付ファイルをご覧ください。 添付ファイル ストラップ型ヘルプマークアンケート記録ファ…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 浦安市の退職手当 区…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇（有給） 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しない…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 0人 戒…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
円（扶養家族ではない場合は1人6500円、配偶者がない場合は1人目1万1000円） 3人目以降1人5000円 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
ではない配偶者がある場合は1人目6500円、配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ …
2024年4月9日
特別職の報酬等の状況（平成19年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
年＝48月） 勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：（支給率）12％ このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペ…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
ではない配偶者がある場合は1人目6500円、配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ …
2024年4月9日
特別職の報酬等の状況（平成20年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
年＝48月） 勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
00円（配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ 1億4538万円 22万6449円 …
2024年4月9日
特別職の報酬等の状況（平成21年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したもの…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成22年度）
0円 （配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ 1億4318万円 22万5124円 …
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
0円 （配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ 1億4114万円 22万4390円 …
2024年4月9日
特別職の報酬等の状況（平成23年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したもの…
2024年4月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
よる措置がないとした場合の値（減額前）です。 職員の初任給の状況（平成24年4月1日現在） 区分 浦安市 千葉県 国 一般行政職（大学卒） 17万8800…
2024年4月9日
職員の手当の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
0円 （配偶者がない場合は1人目1万1000円） 満16歳の年度初めから満22歳の年度末まで子1人5000円加算 同じ 1億4004万円 22万5875円 …
2024年4月9日
特別職の報酬等の状況（平成24年4月1日現在） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成24年度）
4年＝48月）勤めた場合の退職手当の見込額です。 地域手当 市長・副市長：支給率 12％ このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このペー…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 6人 戒告 4人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 1人 戒告 1人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇 結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故そのほかの特別の事由により職員が勤務しないことが相…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人 戒告 0人 …
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 3人 戒告 1人 …
2024年4月9日
浦安音楽ホールのあり方に係る有識者からの意見について html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止） > 浦安音楽ホールを継続することについて
存続あるいは廃止した場合の比較、運営に係る課題と対応の検証等を進めてきたところです。 同ホールの検証を取りまとめるにあたって、客観的な立場から、行政施策、法務、…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
を得ないと認められる場合（連続する90日まで） 特別休暇結婚、出産、子の看護、忌引、夏季休暇、交通機関の事故、そのほか特別の事由により職員が勤務しないことが相当…
2024年4月9日
統括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成23年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したもの…
2024年4月9日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
在） 職員が退職した場合に支給される退職手当は、退職時の給料月額に退職事由や勤続年数に応じた一定の率を乗じて得た額になります。 浦安市 区分 自己都合 勧奨・…
2024年4月9日
総括 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成21年度）
与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。 注記：類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したもの…
2024年5月7日
概要書 （PDF 106.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 予防接種健康被害調査委員会
り健康被害が発生した場合にお いて、当該健康被害の適正かつ円滑な処理を行うため 設 置 年 月 日 令和４年４月１日 所 管 事 項 予防接種による健康被…
2024年4月30日
浦安市の給与・定員管理等について（令和5年度） （PDF 681.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
ント以上上昇している場合、②３年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用を大幅に増…
2024年5月14日
浦安市職員等の内部通報制度に関する要領 （PDF 167.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部
該当すると思料す る場合に、当該行為について行う通報をいう。 (1) 法令（条例、規則等を含む。）に違反する行為 (2) 人の生命、身体、健康、財産若しくは生活…
2024年5月7日
第1回（令和6年3月14日）議事録 （PDF 408.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合教育会議
度の欠席日数が少ない場合、小１から小２、小６から中１への進級・ 進学時に好転する傾向が見られ、進級・進学が不登校の改善につながる要因の一 つとして捉えることがで…
2024年4月15日
令和5年度第1回（令和5年8月29日） （PDF 217.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
る「いじめ」に関する事例について、協議を行った。 (4) その他 会議録の作成について、事務局から説明した。 ７ 会議経過 議題(1) 議題(1)正…
2024年4月15日
令和5年度第2回（令和5年11月6日） （PDF 229.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
い じめと受け止めた場合はいじめだとの原則を忘れないでほしいと話をされていた。 【委 員】自分はビデオゲームをしたい、ボードゲームを一緒にしないことについて、…
2024年4月4日
令和5年度第3回議事録（令和6年3月22日） （PDF 252.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 図書館協議会
に 限りがあるため、場合によっては中央図書館レファレンス室に引き継いで対応す るケースもある。 （委 員）利用者は高齢者が多いのか。12～18 歳の若い人たち…
2024年5月9日
資料2 就学前児童保護者調査結果概要 （PDF 538.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
業の満足度及び不満の場合の理由（単回答） ・「満足」は、「子育て支援センター」が 32.0％、「つどいの広場」が 22.3％、「児童センター」が 28.7％ と…
2024年4月5日
第3回権利擁護部会議事要旨（令和6年2月8日） （PDF 146.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
高校生がいるとい う事例を聞いているが、こういった子を地域の高校で受け入れていくための議論をできない か。 委：福祉避難所について、障がいにより困っている方への…
2024年4月25日
1.調査概要 （PDF 771.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 都市政策部
因：渋滞長が発生した場合は、「渋滞原因一覧表」より選択し記録した。 表 1-4 渋滞原因一覧表 原因 交通現象 1 車線減少 ◆交差点前後で車線数が…
2024年4月4日
ゼロカーボンシティ推進事業に関する検討報告書 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
りも発電コストが高い場合が多く、高圧圧縮や低温液化等の方法による輸送コストも依 然高い点が今後の水素需要を高めていくうえでの課題となっている。 (3) 水素…
2024年4月2日
第4回自立支援協議会議事録（令和6年2月29日） （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
請した際に、断られた事例があったため、その観点から質問させていただきました。 教育センター：教育と福祉の連携について記載がありますが、私もこちらの会議に参加…
2024年5月7日
概要書 （PDF 173.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合教育会議
れがあると見込まれる場合等の緊急 の場合に講ずべき措置に関すること。 公開、非公開の別 原則公開・原則非公開・非公開 所 管 部 署 企画部企画政策…
2024年4月1日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
からは退院を迫られるケースがあると聞 いております。高次脳機能障がいのある方などの行き先が確保されているのか、ないので あればどのような資源を創出しなければなら…
2024年4月23日
令和5年度第2回議事録（令和6年3月26日） （PDF 309.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 郷土博物館協議会
であると思う。浦安の場合は外から引っ越 して来ている方が多いので、家族で取り組むことで、ふるさと浦安につい て知っていく良い機会だと思っている。浦安には、日本で…
2024年3月29日
令和5年度第3回議事録（令和6年2月21日開催） （PDF 183.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 市民経済部 > 市民参加推進会議
会議の委員として行く場合だと予 算の問題がある。来年度の会議開催分として３回分しか予算 を取っていないため、その部分をクリアしないと視察は難し いと思われる。 …
2024年3月29日
令和5年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会 議事要旨 （PDF 68.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 浦安市認知症総合施策検討委員会
について 実績報告、事例報告 ５．議事の概要 議題(1) 認知症の人の就労・社会参加について 認知症の方のご家族より事例報告、介護事業所より千葉県若年性認知症の…
2024年4月5日
令和5年度第2回議事録（令和6年3月13日） （PDF 278.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 文化財審議会
最悪の場合を想定して計画しなくてはならない。また人材の確保が大事で ある。今回の大規模修繕でも、足場を組む職人が揃わず、職人の腕も相当 3 落…
2024年5月1日
第4回会議議事録 （PDF 269.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
もを一人で育てている場合や、特別な事情がある方 に対する福祉的要素が強い手当になります。 会 ⻑： 「エンゼルヘルプサービス事業」は、あまり使っていないという基…
2024年3月26日
答申第55号（令和6年2月5日） （PDF 363.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 情報公開・個人情報保護審査会
たと 断定され、その場合、当方が受けた時間的、精神的な損害は計り知れない。 よって浦安市は、浦安市の職務内容が妥当なもので、正当に行われたこと を証明するために…
2024年5月1日
資料5 令和6年度における子ども・子育てに関する主要事業について （PDF 254.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
囲の支援が見込めない場合、家事・ 育児支援を行うヘルパーを派遣する。また、多胎児世帯支援も行う。 子ども家庭総合支援拠点経費 継続 子どもとその家庭及び妊産婦の…
2024年3月21日
令和5年度第2回議事録・資料 （PDF 703.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部
者が急な入院となった場合も、受け入れ病院が患者情報を把握できること、またそ の部屋に消防も入り、救急搬送等のときに利用されている。 委員：白井市では、普及率はど…
2024年3月22日
令和5年度第5回議事録（令和6年2月15日） （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 社会教育委員会議
育の連携・協 働」の事例発表が行われた後、「地域・家庭円満会話術」を テーマにした川本正秀氏による講演が行われた。 令和６年度の葛南地方社会教育連絡協議会の会…
2024年3月12日
第3回こども部会議事要旨（令和6年1月30日） （PDF 195.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
ひとつひとつのケースに対して丁寧にケアしていくことで、関わるスタッフのスキルや周 3 りの環境・意識の向上につながる。 委：こどもの時期をどう過ご…
2024年3月13日
令和5年度第3回議事録（令和5年12月21日） （PDF 205.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 行政改革推進委員会
将来的に改善がない場合は、事業の必要性の再検証を行うなど柔軟な対応を お願いいたします。」、「実施する事業の事業効果の向上に取り組み努力をす 3 ることはよい…
