[ 本文へ ]

第7号　浦安市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部を改正する条例の制定について 提案理由 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する…

市観光ガイドブック制作業務委託プロポーザル方式等事業者選定委員会（令和6年10月廃止） ページID　K1042869　更新日　 令和…

プロモーション動画制作業務委託プロポーザル方式等事業者選定委員会（令和7年7月廃止） ページID　K1045480　更新日　 令和7…

見を聴いた後に、厚生労働大臣に推薦し、厚生労働大臣が委嘱します。 設置年月日 昭和56年4月1日 所管事項 民生委員推薦候補者に関する審議 公開、非公…

建災防京葉分会労働災害防止大会 火の用心地域見守り運動駅前キャンペーン 16日（日曜日） 総合防災訓練 …

職員の研修・勤務成績の評定 ページID　K1012336　更新日　 平成27年12月15日 　印刷 職員研修（平成26年…

原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康…

印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況：0件 不利益処分に関する不服申立ての状況：0件 注記：公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の…

給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（25年度決算）3,647万円 支給職員1人当たり平均支給年額（25年度決算）5万9,782円 職員全体に占める…

一般行政部門（労働） 1人 0 一般行政部門（農林水産） 1人 0 一般行政部門（商工） 9人 0 一般行政部門…

給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（27年度決算）3,815万円 支給職員1人当たり平均支給年額（27年度決算）6万4,334円 職員全体に占…

職員の勤務時間その他の勤務条件 ページID　K1016600　更新日　 平成28年12月15日 　印刷 勤務時間 …

分限処分：勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分…

発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 この…

原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断（深夜業従事者などの健康…

印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況：0件 不利益処分に関する不服申立ての状況：0件 注記：公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の…

一般行政部門（労働） 1人 0 一般行政部門（農林水産） 1人 0 一般行政部門（商工） 9人 0 一般行政部門…

一般行政部門（労働） 1人 0 一般行政部門（農林水産） 1人 0 一般行政部門（商工） 10人 1人増 一般行…

給率）12％ 特殊勤務手当 支給実績（28年度決算）3,854万円 支給職員1人当たり平均支給年額（28年度決算）6万4,019円 職員全体に占…

職員の勤務時間その他の勤務条件 ページID　K1021058　更新日　 平成29年12月14日 　印刷 勤務時間 …