建災防京葉分会労働災害防止大会 「火の用心」地域見守り運動駅前キャンペーン 火防期間開始巡回あいさつ 16日(土…
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建災防京葉分会労働災害防止大会 「火の用心」地域見守り運動駅前キャンペーン 火防期間開始巡回あいさつ 16日(土…
市観光ガイドブック制作業務委託プロポーザル方式等事業者選定委員会 ページID K1042869 更新日 令和7年5月9日 印刷…
プロモーション動画制作業務委託プロポーザル方式等事業者選定委員会 ページID K1045480 更新日 令和7年6月11日 印…
ファイル 特定建設作業実施届出書ファイル 特定施設設置届出書ファイル 個人情報ファイル簿の内容は、添付ファイルをご覧ください。 添付ファイル …
原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断(深夜業従事者などの健康…
印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申立ての状況:0件 注記:公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の…
原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断(深夜業従事者などの健康…
一般行政部門(労働) 1人 0 一般行政部門(農林水産) 1人 0 一般行政部門(商工) 9人 0 一般行政部門…
給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(27年度決算)3,815万円 支給職員1人当たり平均支給年額(27年度決算)6万4,334円 職員全体に占…
職員の勤務時間その他の勤務条件 ページID K1016600 更新日 平成28年12月15日 印刷 勤務時間 …
分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分…
発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 この…
原則として年1回、労働安全衛生法第66条、同規則第44条の規定に基づく定期健康診断を実施しています。そのほかに、特定業務従事者健康診断(深夜業従事者などの健康…
印刷 勤務条件に関する措置の要求の状況:0件 不利益処分に関する不服申立ての状況:0件 注記:公平委員会とは、職員の勤務条件に関する措置の…
職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1006206 更新日 平成26年12月12日 印刷 職員研修(平成25年…
一般行政部門(労働) 1人 0 一般行政部門(農林水産) 1人 0 一般行政部門(商工) 10人 1人増 一般行…
給率)12% 特殊勤務手当 支給実績(28年度決算)3,854万円 支給職員1人当たり平均支給年額(28年度決算)6万4,019円 職員全体に占…
職員の勤務時間その他の勤務条件 ページID K1021058 更新日 平成29年12月14日 印刷 勤務時間 …
分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分…