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能なものにする。 ・Ａ型と移行事業所、それとＢ型、生活介護は基本的に対象者が違うので、冊子を分けた ほうがいい。 ・浦安市は事業所数が少ないので１つの冊子にまと…

また、就労継続支援Ａ型で短時間、週３日というような、柔軟な就労の形態も出てきているので、 そういったところとＢ型の併用をしたり、様々な可能性は広がっていくかと…

人 うち就労継続支援Ａ型事業を通じて一般就労に移行する 者 令和元年度実績の1.26倍以上 【令和元年度実績】３人 【令和5年度目標】４人以上 令和４年度：１…

行支援、就労継続支援Ａ型、 また、Ｂ型の事業所でした。一方、申込者数が多く利用者の希望するサービスを提供できないと回答し たのは、居宅介護や短期入所の事業所が多…

の場合、就労継続支援Ａ型から一般就労へのハードルが高くなっていて、そういっ たところもまた課題になっているかと思います。 質疑等はありませんでした。 議題３…

行事業所であるとか、Ａ型事 業所の担当の方とも協力、連携して行くと、より具体的な数字が出るのではないかと思っておりますの で、次年度以降に出していければと思って…

。 ・就労継続支援 A型事業所で長年働いている高次脳機能障がいがある方が、企業就労をしたいという 強い意思があるわけではないが、企業実習みたいな機会があるならば…

な話をすると、恐らくＡ型が40人ぐらい出るから、Ｂ型下がるの ではないかというようなことを考えているのではと思うのですが、基本的には現場から見る と、Ｂ型の人が…

ージですが、就労継続Ａ型は労働時間数という目標値を設けるべきではな いかというご意見がございましたが、こちら日中活動系のサービスは日額の報酬となってお りますの…

以上にするといった、Ａ型、 Ｂ型もそれぞれ目標値が定められているということです。この内容を踏まえて、市 の考え方としては、基本的には国の考え方に基づき、令和元年…

た。 次に、一般就労Ａ型、Ｂ型の訓練施設があるところでございますけれども、知らない方が いらっしゃるということで、アピールの強化が必要であるというご意見をいただ…

れ て就労継続Ｂ型、Ａ型、グループホームをおこなっており、現在利用されている方が60 名ほどいらっしゃいます。浦安市ワークステーションのほうに入らせていただいて…

移行、就労継続支援 A 型、就労継続支援 B 型、地域活動支援センターなど）に 対し、随意契約での発注の拡大を明文化して欲しいとのご意見です。この内容については…

護保険課の主要事業のＡ型通所サービス事業の中のボランティアですが、 このボランティアと、猫実地域包括支援センターの主要事業のサブスタッフ養 成事業で先ほど関連し…

あと は就労継続支援Ａ型の雇用型と、Ｂ型の非雇用型の事業目的を踏まえた上での成果 目標なども、具体的に現行計画よりももう少し踏み込んだ形で書いていくというこ と…

年度末の就労継続支援Ａ型事業の利用者40人、平成26年度末の就労継続支援Ｂ型事業の 利用者80人、平成26年度末の就労継続支援事業の利用者120人。目標値です。…

労と一部就労継続支援Ａ型が入っておりまして、29 名の方が仕事につながったと いうことです。令和３年度以降は見直し継続ということで、こちらは運営事業所に お願い…

すが、あともう少しでＡ型あるいはＢ型で働けるけれど、そのあと少しが 足りないと一気に収入がおちてしまう課題があります。 法定雇用率を達成していない事業所に就職す…

いう意見。 それと、Ａ型の人数ですが、実は、最近、Ａ型も大分問題が出てきまして、現実、僕の知識 では、週30時間以上から個人契約を結ぶ、それから、最低賃金を払う…

○ 就労継続支援（Ａ型・Ｂ型）の利用者数、利用日数 ○ 就労定着支援の利用者数 ○ 短期入所（福祉型、医療型）の利用者数、利用日数 ○ 自立生活援助の利用者数…