浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 6件ヒット
  • キーワード
  • [解除]離職率
  • カテゴリ
  • [解除]情報公開(報告書・審議会など)・行政不服審査制度
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > 市政情報 > 情報公開(報告書・審議会など)・行政不服審査制度カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



6 件中 1 - 6 件目を表示中
ここから本文です。
2024年1月5日

令和5年度第2回議事録(令和5年8月28日) (PDF 242.7KB) pdf

務局:高齢化の進展、離職率が高いイメージから、人材の確保・育成は重要と考えており、 介護従業員が長く市内の事業所で業務を継続するための支援を検討しています。現 …

2022年4月1日

第2回就労支援部会議事要旨(令和3年11月1日) (PDF 200.1KB) pdf

捉えているか。 →離職率は一般雇用とさほど変わらない。アフターフォローの効果については、企業訪問だけ でなく「いつでも相談していい」「同窓会などでつながりを感…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書(音声データ用) (PDF 747.0KB) pdf

る理由については 「離職率が高い(定着率が低い が 2.2%と前回調査の 8.2%より 6.0 ポイント減少し 「募集しても応募がない が 51.1%と前回調…

2023年8月22日

障がい福祉に関するアンケート調査報告書 (PDF 4.1MB) pdf

る理由については、「離職率が高い(定着率が低い)」が 2.2%と前回調査の 8.2% より 6.0ポイント減少し、「募集しても応募がない」が 51.1%と前回調…

2022年1月24日

第3回自立支援協議会議事録(令和3年11月25日) (PDF 497.4KB) pdf

う捉えているか。 →離職率は一般雇用とさほど変わらない。アフターフォローの効果につい ては、企業訪問だけでなく「いつでも相談していい」「同窓会などでつながり を…

2023年9月4日

第1回議事録・資料(令和5年7月6日) (PDF 2.9MB) pdf

る理由については、「離職率が高い(定着率が低い)」が 2.2%と前回調査の 8.2% より 6.0ポイント減少し、「募集しても応募がない」が 51.1%と前回調…