は、平成13年度より退職者の補充をしておらず、今後も実施していくこ とにより、職員数の削減ができると考える。 具体的には、現在、9種の特殊勤務手当を支給してい…
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2025年3月17日
技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 （PDF 13.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況
2025年3月17日
資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
きていることに加え、退職者の補充に備え た人材養成の必要があるため、質を担保しながら養成することが 課題です。引き続き子育てケアプラン作成を行うとともに、保健師…
2025年3月17日
第2回自立支援協議会議事録（令和4年9月29日） （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
るのか、いないのか、退職者の状況を伺いたいと考えており ます。 続いて問３、４は大きく変わっていません。 問４の災害時の備えについても先ほどから災害時の話が…
2025年3月17日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 78-90 （PDF 34.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
及び指導員資格を持つ退職者の活用により対処する予定である。 事業内容の充実を図ることができた。ＡＥＤが普及したことで、応急手当に対する市民の関心が 高まり、講習…
2025年3月17日
令和5年度第2回議事録・資料 （PDF 703.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部
いて 遵守する。 ①退職者が出た際は、所属機関で必ずパスワードを変更す る。 ②所属機関においてシステム利用者の管理を行う。 ③記事を投稿した際に投稿主の明確化…
