能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額(円) 350,30 341,40 平成20年11月 浦 安 市 区分 清掃職員 …
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能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 平均給料月額(円) 350,30 341,40 平成20年11月 浦 安 市 区分 清掃職員 …
て支援総合計画の中間見直し(概要) 資料1 1 第2期浦安市子ども・子育て支援総合計画について 2 見直しの背景 (1)計画の位置づけ(法定計画) (1)子…
育て支援総合計画中間見直し(詳細) 事業名 担当課 見直しの 有無 ページ 教育・保育 教育・保育提供区域の設定 保育幼稚園課 なし 6 1号認定 …
総合計画 中間見直し(素案) 令和5年3月 浦安市 資料3 1 目 次 Ⅰ 中間年の見直しの実施について ................…
計画 中間見直し 令和5年3月 浦安市 …
能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) 他市などの状況については、千葉県市町村課ホームページをご覧ください。市町村職員の給与の状…
て支援総合計画の中間見直しについて 子ども・子育て支援法に基づく基本指針により、市町村は、教育・保育給付認定の状況を踏まえ、 計画期間の中間年を目安とし…
画で、中間年を目途に見直しを行うこととしているため、令和6年度は、計画の進捗状況の調査・分析などを行いました。 詳しくは、次の添付ファイルをご覧ください。 …
育て支援総合計画中間見直しについて (PDF 286.4KB) 第2回浦安市子ども・子育て会議(令和5年1月17日) 第2回子ども・子育て会議では、第2期浦…
に関する目標の検証と見直しが必要になっており、計画の改定に関する事項を検討するため設置する。 設置年月日 令和3年8月30日 所管事項 緑の基本計画…
育て支援総合計画中間見直し (PDF 2.1MB) 資料4 会議スケジュール(案) (PDF 53.1KB) 第2回浦安市子ども・子育て会議(令和5…
6人減 業務の見直しに伴う減員 消防部門 164人 161人 3人減 退職者の不補充による減員 小計 497人 488人 …
2人減 業務の見直しに伴う減員 衛生 97人 97人 増減なし 労働 2人 2人 増減なし 農林水産…
収支の状況に応じて、見直しサイクルも検討していく。 -3- 副 市 長: 現状についてしっかり分析を行うこと。 財 務 部 長: 令和7年度以降…
ないが、増やすなどの見直しは行わ ないのか。 事務局:事業評価における年間見込みや事業計画における目標件数については、「第9期浦 安市介護保険事業…
、きちんと改善方策の見直しをしてほしい。 会 長: 他に意見がないようなので、区分3は事務局対応案のとおりで良いか。 各委員: (異議なし) …
画で、中間年を目途に見直しを行うこととしているため、令和6年 度は、計画の進捗状況の調査・分析等を行いました。 1.計画の進捗状況 中間期におけ…
、定期的に安全計画の見直しを行い、必要に応じ て安全計画の変更を行うものとする。 (自動車を運行する場合の所在の確認) 第9条 乳児等通園支援事業者…
、定期的に安全計画の見直しを行い、必要に応じ て安全計画の変更を行うものとする。 (自動車を運行する場合の所在の確認) 第9条 乳児等通園支援事業者…