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2025年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和6年度) (PDF 440.9KB) pdf

4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です。 2 「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤 務手当など…

2025年4月2日

令和6年版 (PDF 3.1MB) pdf

、排煙を多く排出する業種は少な いものの、市内には事業者が多く集積した地区も存在します。 そのため、大気環境の監視を継続的に実施し、測定結果を公表するとともに…

2025年4月9日

令和6年度第2回認知症総合施策検討委員会資料 (PDF 3.0MB) pdf

56%となりました。業種別にみると、福祉事業者が約 96%、医療機関が93%、企業が約35%となりました。 全体 企業 ・(デイサービスを利用中に)トイレに行く…

2025年3月28日

令和6年度第2回議事録(令和7年1月30日) (PDF 192.0KB) pdf

ら抜け出していない。職種によって取得できないパパもいるが、 ママが仕事でパパがこどもを連れて行けるサロンを探しているという話も聞く。 7 前回、…

2025年3月17日

平成19年度福祉サービス評価報告書 (PDF 997.5KB) pdf

19年度から は、多職種によりチームアプローチの手法を通し、療育体制の充実を図っている。また、に じいろで、専門職による個別指導も受けられるようになった。 評価…

2025年3月17日

平成20年度浦安市福祉サービスに係る評価事業 報告書 (PDF 1.1MB) pdf

ルしたい取り組み 多職種によるチームアプローチという 手法を通して療育体制を図っていま す。 平成21年1月28日現在 新浦安駅おさんぽバス乗車、総合福祉センタ…

2025年3月17日

平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 308.0KB) pdf

象に専門スタッフ(多職種)に よるチームアプローチでの支援を行い、療育体制の充実を図ります。 また、通園部門に通所しながらの個別相談・指導・訓練も実施します。幼…

2025年3月17日

平成25年度子育て支援総合計画進捗状況 78-102 (PDF 251.2KB) pdf

員(非常勤一般職)の職種を設定し、青少年相談事業の充実を図る。 青少年補導員活動の実施 青少年センター 計画内容 思春期の児童・生徒の非行の未然防止と健全育成の…

2025年3月17日

平成24年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 395.8KB) pdf

象に専門スタッフ(多職種)によるチームアプローチでの 支援を行い、療育体制の充実を図ります。 また、通園部門に通所しながらの個別相談・指導・訓練も実施します。幼…

2025年3月17日

平成23年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 389.6KB) pdf

象に専門スタッフ(多職種)によるチームアプローチでの 支援を行い、療育体制の充実を図ります。 また、通園部門に通所しながらの個別相談・指導・訓練も実施します。幼…

2025年3月17日

平成22年度子育て支援総合計画進捗状況 103-135 (PDF 77.3KB) pdf

象に専門スタッフ(多職種)によるチームアプローチ での支援を行い、療育体制の充実を図ります。  また、通園部門に通所しながらの個別相談・指導・訓練も実施します。…

2025年3月17日

平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 91-120 (PDF 82.9KB) pdf

すことを目的に、多職種によるグループ療育事業を行っています。また、就園前で小集団のグルー プ活動が必要な児に対し、平成21年12月から2週間に1度、就園前グル…

2025年3月17日

平成20年度子育て支援総合計画進捗状況91~120 (PDF 71.1KB) pdf

促すことを目的に、多職種によるグループ療育事業を行っている。  また、0歳から児童デイサービス入所前の発達に心配のある子どものための相談をプレ通園と して実施し…

2025年3月17日

平成19年度子育て支援総合計画進捗状況91~120 (PDF 68.0KB) pdf

促すことを目的に、多職種によるグループ療育事業を行ってい る。 また、0歳から児童ディサービス入所前の発達に心配のある子どものための相談をプレ通園と して実施し…

2025年3月17日

令和4年版 (PDF 3.0MB) pdf

、排煙を多く排出する業種 は少ないものの、市内には事業者が多く集積した地区も存在します。 そのため、大気環境の監視を継続的に実施し、測定結果を公表するとともに…

2025年3月17日

令和5年版 (PDF 3.0MB) pdf

、排煙を多く排出する業種は少な いものの、市内には事業者が多く集積した地区も存在します。 そのため、大気環境の監視を継続的に実施し、測定結果を公表するとともに…

2025年3月17日

第6期浦安市介護保険事業計画策定に伴う基礎調査報告書 (PDF 2.9MB) pdf

業所の状況をみると、職種により差はあるものの、勤務年数が短い場合がみられ、事業所の 今後の課題として「人材の確保が困難」という回答が多く、人材確保への支援が課題…

2025年3月17日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

用、教育訓練、昇進、職 種及び雇用形態の変更その他の職業生活に関する機会の積極的な提供及びその活用 を通じ、かつ性別による固定的な役割分担等を反映した職場におけ…

2025年3月17日

技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針 (PDF 13.1KB) pdf

1.現状 (1)職種ごとの人数・平均給与・平均年齢等 人数(人) 19 29 3 18 3 34 106 平成19年4月1日現在 ○「平均給与月額」は、給料月額…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

対応する民間 の類似職種 平均年齢 平均給与月額 (B) A/B 浦安市 54.6歳 40 347,500 円 416,923 円 397,300 円 ― ― …

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