認知されているものの実際の相 談・利用には至っていない傾向が見られます。 ○近所との付き合いについても対象者別にみると、「挨拶をする程度」が 33.4%、…
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認知されているものの実際の相 談・利用には至っていない傾向が見られます。 ○近所との付き合いについても対象者別にみると、「挨拶をする程度」が 33.4%、…
への高い期待に対し、実際の窓口認知度が低いという矛盾した状況が継 続しています。今後は、市民にとって最も身近な「かかりつけ医」と、専門相談窓口である「地域包 …
員】相談をする場合、本当は対面が一番いい。言葉だけでなく表情などからも情報が 入ってくる。電話も声やニュアンスなどが分かりやすく、対面の次に情報量が多 い。…
する防災訓練や病院で実際に行われる防災訓練 に参加した。 ・日頃より行政・三師会との連携を密に継続していく。 ・東京ベイ・浦安市川医療センターにおける訓練…
ーマ設定、教育現場の実際に関する情報の 少なさなど、運営についての課題も多くあったことから、次年度の部会運営にむけてそれらを記載 した。 ③プロジェクト…
る。 委 員:実際にヤングケアラーではないかと感じる子を目の当たりにしたことがあるが、本人 は負担に感じていなかった。 委 員:地域によっては訪問…
の機会があったため、実際には実績値以 上の効果があったものと考えられる。 見直し継続 8 自立支援協議会 障がい事業課 1-1-③ 障がいのある方等が自…
意 向を聞くことは本当に大切になる。 ・「自立支援協議会」の認識がそれぞれ違っている。当事者が存在しないまま話し合われている。 (以前は本人部会があっ…
まう」と言っていたが実際、大人になった。 この議論をあきらめずに続けていくことが必要だと思う。テーマ別部会が始まる前に「要望する」 「要望を受ける」関係性…
修、チェックの仕方が本当に機能しているか、チ ェックになっているかというリスクを防ぐ視点で、その部署だけでなく同じような手続き があれば共有して、組織で防い…
。会計年度任用職員が本当に補助的に運用されてい るのであれば問題ない。実際に人件費抑制のために専門職などを会計年度任用職 員として雇って、5年経ったら半年休…
会う機会があったが、本当に先生方が楽しそうに、生き生き とこれまでリンケージスクールの準備をしてきた内容について話してくれた。まだやってみない とわからない…
は。 【委 員】実際にこういう形で配るというイメージなのか。 【事務局】紙ベースと、データでいつでも見られるようにと考えている。 【委 員】対策プロ…
がある。そのときは、実際には付いていた。 委 員:興味があるイベントがあったが、情報保障が付いているのかわからなかっ たため、一度は参加を諦めたが…
置転換をすることは、実際にあると思うので、設問に入れて 良いと思う。 委 員 企業が、従業員の子どもが小さいことに配慮して、子どもの発熱など で…
たところ である。実際、子どもにも人気なので、地域連携につなが るのではないか。 委 員:社会福祉協議会のボランティアセンターの現状について、 …
予算が計上されたが、実際に改修する数に差が生じる理由は何か。 提示した5基すべての改修は可能なのか。 (事務局)銘板のみの改修になるか、または支柱ごと改…
加していることは、実際の生徒と向き合うことができる貴 重な機会になっている。 ②第34回東京ベイ浦安シティマラソン開催報告 委 員 …
ムを導入したが、 実際に現システム使ってみると、使いにくく、システムを通さず直接やりとりしたほうがい いという状況になった。それだったら、それぞれの事業者に…
る。」とあ るが、実際の流れはどのようになっているのか。 事務局: この「速やかに」という意味としては、苦情だととらえた段階で速やかにという 意味…