休業制度 年次有給休暇1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必…
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休業制度 年次有給休暇1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療…
休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養す…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する…
休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する…
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休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する…
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号 令和6年度分の有給休暇シート及び出勤状況報告書の提出 について(回答) 06年4月30日 175 浦商124号 ファイリング用品の配布について(通知…
令和6年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況報告 書の提出について(依頼) 06年4月25日 140 浦教生127号 浦安アートプロジェクト浦安藝大…
令和6年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況報告 書の提出について(回答) 06年4月30日 167 浦市民139号 住民基本台帳事務における支援措…
令和6年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況報告書 の提出について(提出) 06年4月25日 53 浦斎40号 工事監督依頼の提出について 06年4月…
令和6年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況報告書 の提出について(回答) 06年4月26日 98 浦市推75号 庁議における付議事項・報告事項等の…
】令和6年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況 報告書の提出について 06年4月25日 99 浦教政62号 【回答】教育委員会苦情等報告書の提出について…
令和5年度分の年次有給休暇シート及び出勤状況報告書の 提出について(回答) 05年5月09日 142 浦教教121号 新型コロナウイルス感染症に係る対…
令和5年度分の年次有給休暇等シート及び出勤状況報告書 の提出について(回答) 05年4月26日 82 浦市推62号 市民活動補助金及びまちづくり活動補…