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2025年8月9日

令和6年度情報公開・個人情報保護制度実施状況 html

会にとって利益をもたらすということにも配慮する必要があり、例えば大規模な災害や事故などの緊急時、患者の家族などから医療機関へ患者に関する情報提供の依頼があった場…

2025年8月9日

平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 html

ここでは、前期計画の最終年度の平成21年度の進捗状況と前期計画期間の実績をお知らせします。 平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 表紙 (PDF 2.4KB…

2025年8月9日

令和7年1月 市長の主な動き html

ール浦安ホームゲーム最終戦 21日(火曜日) 定例記者会見 浦安市保護司連絡協議会新年懇親会 …

2025年8月9日

産業振興ビジョン策定委員会(令和2年3月廃止) html

ジョン中間報告書及び最終報告書の検討及び審議に関すること その他産業振興ビジョンの策定に関し、委員長が必要と認めた事項に関すること。 公開、非公開の別 …

2025年8月9日

職員採用試験(平成27年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 921人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(平成28年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 278人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(平成29年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 294人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html

務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(平成30年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 254…

2025年8月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(令和元年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 160…

2025年8月9日

職員の勤務時間その他の勤務条件 html

務時間の始め、または終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(令和2年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 434人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(令和3年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 144人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

2025年8月9日

職員採用試験(令和4年度) html

者数 受験者数 最終合格者数 (補欠者を含む) 採用者数 最終倍率 (受験者数に対する採用者数の比率) 行政事務上級 182人 …

2025年8月9日

職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html

勤務時間の始めまたは終わりに、1日を通じて2時間以内で部分的に休業することができる制度 このページが参考になったかをお聞かせください。 …

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