児童育成クラブの利用日数・土曜日の利用の有無 問14-1 児童育成クラブの利用日数・土曜日の利用の有無 問14-2 児童育成クラブを利用している理由 問14-…
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児童育成クラブの利用日数・土曜日の利用の有無 問14-1 児童育成クラブの利用日数・土曜日の利用の有無 問14-2 児童育成クラブを利用している理由 問14-…
日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められる…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認め…
日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記:27年度から年度付与となりました 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明に…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認めら…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認めら…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認めら…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認め…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認められ…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認めら…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと認めら…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと…
を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇(有給)負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しないことがやむを得ないと…
をした際の対処方法・日数 問17-1 病気やケガをした際の対処方法・日数 〇 問18-2 病児・病後児保育の利用意向の有無・日数 問17-2 病児・病後児保育…
日、人) 月 開館日数 利用人数 1日平均 日曜日平均 土曜日平均 平日平均 4 24 1,967 82 134 77 70 5 26 2,114 81 …
用している事業と利用日数・利用時間・利用場所をご記入ください。 (利用している事業は、上記「定期的な教育・保育事業」の定義の1~12 の事業の中からあ ては…
) 4.開設時間・日数が悪く利用しづらい 5.魅力的な講座がない (希望内容: ) 6.その他 ( ) 青少年館 1.知っている 2.知らない …
いては、「勤務時間や日数を調整できること」が 28.1%と前回調査の 20.3%より 7.8 ポイント増加し、「障がいに合った仕事であること」が 23.2%と…
人数:107人、延べ日数:563日 日帰り型産後ケア 実人数:513人 延べ組数:1,558組 産後の孤立を防ぐため、支援が必要な方へ周知を 徹底し、利用…
用している事業と利用日数・利用時間・利用場所をご記入ください。 (利用している事業は、上記「定期的な教育・保育事業」の定義の1~12 の事業の中からあて …