消防士:5人 教員など:15人 合計:61人 退職者数 定年退職:23人 勧奨退職:9人 普通退職:20人 そのほか:18人 合計:…
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消防士:5人 教員など:15人 合計:61人 退職者数 定年退職:23人 勧奨退職:9人 普通退職:20人 そのほか:18人 合計:…
消防士:7人 教員など:16人 合計:65人 退職者数 定年退職:32人 勧奨退職:1人 普通退職:12人 教員など:15人 合計:…
消防士:8人 教員など:13人 合計:71人 退職者数 定年退職:37人 勧奨退職:9人 普通退職:14人 教員など:17人 合計:…
人 消防:8人 教員等:13人 合計:75人 退職者数 定年退職:42人 勧奨退職:5人 普通退職:15人 教員等:15人 合計:77…
消防:11人 教員等:51人 合計:105人 退職者数 定年退職:36人 勧奨退職:1人 普通退職:22人 教員等:25人 合計:8…
人 消防:8人 教員など:40人 合計:92人 退職者数 定年退職:38人 勧奨退職:7人 普通退職:17人 教員など:19人 合計:…
人 消防:6人 教員など:34人 合計:96人 退職者数 定年退職:33人 勧奨退職:6人 普通退職:19人 教員など:38人 合計:…
人 消防:6人 教員など:11人 再任用(フルタイム):24人 合計:77人 退職者数 定年退職:35人 勧奨退職:13人 普通退職:1…
消防:11人 教員など:11人 再任用(フルタイム):26人 合計:100人 退職者数 定年退職:36人 勧奨退職:6人 普通退職:2…
消防:16人 教員など:10人 再任用(フルタイム):23人 合計:102人 退職者数 定年退職:0人 勧奨退職:12人 普通退職:2…
幼稚園教諭:2人 教員など:13人 再任用(フルタイム):2人 合計:58人 退職者数 定年退職:40人 勧奨退職:13人 普通退職:29…
消防士:10人 教員など:13人 計:44人 退職者数 定年退職:20人 勧奨退職:2人 普通退職:9人 そのほか:12人 計:43人…
項①について、委員の先生方、お気づきの点等はあるか。 (特に意見はなし) 【委員長】では、報告事項①については確定とさせていただく。 …
表に出すのか、学校の先生がやりたくてもできないこと、や りづらいと思うこと、表に出していく作業に時間がかかる(どうやって行うか)。そこに時間を 使えるように…
るか。 現状=先生方はこどもと日常的に話をしている(しかし、決まったルール、システムはない) ※日常的なこどもとの会話=こどもの希望や考えの把握につな…
見る、折々、日常的に先生たちはこども本人の気持ちや考えを聞いている。 5月 個別の指導計画作成→計画は保護者やこども本人の想いを記載する。 10 月 個…
ていく必要があるが、教員に過度な負担がかからない形を 模索することが重要である。 ○ 日常的に連携する場面を作っていくことが必要と感じる。 ○ 学校に…
る。保護者・子ども・先生が互い に顔見知りという環境があるからこそ、安心して子どもを教育行事に参加させられる部分が ある。連携により安心して過ごせる環境が損…
制があること で、先生方もやりたいことが出てくるのではないかと感じる。 ○ コミュニティ・スクールや学校でなにかを行う際、お手伝いの保護者を募っているがな…
6.1% 公務員・教 員・団体職員 6.6% 自営業・自由 業 5.5% 非常勤(パート・ア ルバイト) 15.3% 主に家事に従 事 …