目、事務局の「教員の指導力向上」についての説明に、少人 数教育推進教員の話があったが、他にも浦安市では市費の教員を多く配置している ので、指導力向上の対象には、…
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2024年4月15日
令和5年度第1回（令和5年8月29日） （PDF 217.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
2014年10月23日
第1回入船地区学校統合懇談会議事要旨（平成24年7月13日） （PDF 212.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 入船地区学校統合懇談会（平成27年3月廃止）
。 委 員：６年生のリーダーシップを育てるためにも、６年生が現在１年生を見てくれているが、そう いう縦の関係というのは入船南小学校の魅力の１つであり、あえて分け…
2021年10月28日
令和3年度第1回（令和3年7月26日） （PDF 275.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
ページでいう、教師の指導力向上に盛り込んでいただいて、 次年度以降の参考にしていただければと思う。 【委 員】今教師の指導力の向上についての話題が出たが、４ペ…
2022年2月15日
令和3年度第2回（令和3年10月25日） （PDF 331.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
もある。これは学校の指導 力の問題というより、その児童の特性の問題を抱えているということでもある。 【教育長】今委員が言われたことはその通りだと思う。さらに発…
2020年6月2日
浦安市特別支援教育のあり方検討報告書 （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
（学校） ■教員の指導力向上研修会の実施 （教育研究センター） ■サポートファイルの活用の推進 （障がい事業課） 中 学 校 【通常の学級（市）】 …
2022年10月17日
令和3年度県立特別支援学校誘致推進委員会報告書 （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会
教員の専門性の向上や指導力の向上も期待でき ます。 また、浦安市の通常の学級の児童生徒と特別支援学校の児童生徒との交流が活発に行われるこ とが期待され、それによ…
2023年5月25日
市政に関する市民意識調査報告書 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 企画部
いで「教職員の資質や指導力の向上」が 39.5％、「時代の変化や新たなニーズに対応した教育」 が 31.6％、「保護者の経済的負担の軽減」が 26.9％となって…
2024年11月28日
参考資料 次世代育成支援対策事業 評価 （PDF 622.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ついての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修の充 実を図ります。 特別支援学級等整備事業 （前：福祉用教材及び学校設 備の充実） 特別な教育的支援を必要とする…
2024年8月14日
令和5年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 （PDF 710.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
の役割と責任のもと、リー ダーシップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに 取組んでいる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相 談の体…
2019年11月11日
参考資料2-2 基本計画の概要（基本目標1、基本目標2） （PDF 240.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
致 ・教職員の資質や指導力の向上 ・児童生徒、学生の経済的支援 ・いじめや不登校等の未然防止や早期発見と対応 ・危機管理体制の強化 （３） 教育環境の向上 ・学…
2014年10月24日
平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 47-77 （PDF 97.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
で、モラールアップと指導力の向上を図ることができた。 32 平成21年度 実施状況と評価 ・市立各中学校(８校)の職場体験学習の実態把握 （職場体験を実施し…
2023年3月30日
令和4年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 （PDF 571.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
の役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで いる。 3.2 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相談の 体…
2020年3月31日
令和元年度第3回（令和2年1月27日） （PDF 233.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
境として、 先生方の指導力が行き届かないと、学級がまとまらず、子どもが自分達なりの正 義感で行動しだし、グループ化といじめが起きるケースがある。先生はあてにな…
2023年11月30日
資料3 次世代育成支援対策関連事業個別評価について （PDF 453.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ついての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修の充実を図ります。 A A 多様な学びの場の充実に向けて、特別支援学級設置に関するニーズを 把握し、令和４年度に富…
2022年4月26日
令和3年度浦安市児童育成クラブに係る評価事業報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 健康こども部
の役割と責任のもと、リーダー シップを発揮をし、職員の働きやすい環境づくりに取組んで 3.3 いる。 職員会議や日常的な引継ぎなど、指示・連絡・報告・相談の 7…
2023年2月12日
令和4年度第2回（令和4年10月24日） （PDF 200.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安市いじめ対策調査委員会
【委 員】教師の指導力向上の取組について資料の７ページに書かれている。１４講座研修 を開設し、１７４名が参加されているが、どのように参加者を募ったのか。 …
2021年12月14日
資料3-3 次世代育成支援対策関連事業 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
ついての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修の充実を図ります。 A 多様な学びの場の充実に向けて、特別支援学級のニーズを把握し、令和 ３年度に高洲北小学校特別…
2018年3月27日
平成29年度第6回議事録（平成30年3月9日） （PDF 154.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 公民館運営審議会
良くない、スタッフの指導 力が不足、特に土日祝は最悪」とありますが、どのようなことを指している のですか。 5 （事務局）言いづらいことを言ってくれることはあり…
2019年11月11日
資料2-1 浦安市新総合計画基本計画素案 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
す。 教職員の資質や指導力の向上を図るため、専門的・実践的な研修会や講座の実施、指導に必要 な教育情報を円滑に入手できる環境を整備するとともに、学力・生活実態調…
2020年11月12日
資料4 次世代育成支援対策関連事業個別評価について （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 浦安市子ども・子育て会議
いての理解を深め、指導力向上に向けた教員研修 の充実を図ります。 A 多様な学びの場の充実に向けて、 特別支援学級のニーズを把握し、 令和２年度に舞浜小学校特…
