職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1012336 更新日 平成27年12月15日 印刷 職員研修(平成26年…
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職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1012336 更新日 平成27年12月15日 印刷 職員研修(平成26年…
職員の研修・勤務成績の評定 ページID K1006206 更新日 平成26年12月12日 印刷 職員研修(平成25年…
いて、その内容と事業実績などを掲載しています。 浦安の教育令和6年版 (PDF 8.4MB) 浦安の教育令和5年版 (PDF 12.2MB) …
状況と前期計画期間の実績をお知らせします。 平成21年度子育て支援総合計画進捗状況 表紙 (PDF 2.4KB) 平成21年度子育て支援総合計画進捗…
画策定時推計)と整備実績 (PDF 5.7KB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問…
援事業の令和3年度の実績および令和4年度の予定について確認を行いました。 詳しくは会議資料をご確認ください。 第1回議事録 (PDF 265.3KB) …
支援事業の令和元年度実績および令和2年度の予定について確認を行いました。 詳しくは、会議資料をご確認ください。 第1回議事録 (PDF 184.0KB) …
令和5年度 開催実績無し令和4年度 令和4年度第1回浦安市ホテル等審議会議事要旨 (PDF 279.1KB) 令和3年度 開催実績なし令和2年度 開…
どの情報を含めた事業実績などに基づき、円滑な議事運営と公平・公正な評価を行うため。非公開の根拠 浦安市情報公開条例施行規則第15条第1項第2号、3号、5号、6…
支援事業の令和2年度実績および令和3年度の予定について確認を行いました。 詳しくは、会議資料をご確認ください。 第1回議事録 (PDF 180.1KB) …
ついて、令和4年度の実績の確認を行うとともに、(仮称)第3期浦安市子ども・子育て支援総合計画策定に係る基礎調査の概要についても確認を行いました。 詳しくは、会…
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になった…
浦安市 支給実績(29年度決算):22億9,731万円 1人当たり年間平均支給額:162万106円 区分 期末 勤勉 計 …
分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 …
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になった…
浦安市 支給実績(30年度決算):23億3,381万円 1人当たり年間平均支給額:161万9,577円 区分 期末 勤勉 …
分限処分:勤務実績不良、心身の故障などの事由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 …
勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になった…
浦安市 支給実績(元年度決算):23億4,457万円 1人当たり年間平均支給額:161万6,945円 区分 期末 勤勉 計…