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2020年10月26日

第1回議事録・資料(令和2年7月2日) (PDF 1.5MB) pdf

しょうか。“世の中が一変する”というのは本当にこのことだなと実感しておりま す。一方では、遠隔での会議など効率化も進んでいるところですね。そういう意味 では生産…

2023年3月29日

令和4年度第3回議事録・資料 (PDF 2.1MB) pdf

養支援、入退院支援、急変時の対応、看取り)を踏まえた 取り組み (3)意見交換 4つの場面において在宅医療と介護連携の課題 5.議事の概要 情報共有シス…

2023年8月31日

令和5年度第1回議事録・資料 (PDF 1.2MB) pdf

る。利用者の状態が急変した際にシステムで情報共有ができるとよいと思う。今回はおそら く、モデルケースのため「この中で情報共有してください」という場所でメッセー…

2024年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和5年度) (PDF 681.7KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30年3月 31日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 ② 地域手当の見直し 実施内容(…

2023年4月27日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…

2024年6月24日

令和5年度第5回浦安市不登校特例校設置検討委員会 議事要旨 (PDF 242.2KB) pdf

ければならない。心機一転を図る生徒もおり、中学校 進学を諦め多様化学校に進学を勧めることを、小学校長の責任で進めるのは 荷が重い。 <要望> 加配…

2023年6月22日

浦安市の給与・定員管理等について(令和4年度) (PDF 472.5KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直し…

2022年4月28日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直し…

2021年4月30日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成 30 年3月 31 日まで)の経過措置(現給保障) を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおい…

2020年8月3日

令和2年度第2回議事録(書面会議 令和2年6月19日) (PDF 331.1KB) pdf

い状況となり、生活が一変し、青少年の不安も増える ことと思う。相談しやすい形、方法があるとありがたい。SNSな どを使った窓口も一考かと思う。 SNSは即時性が…

2020年5月1日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…

2018年4月26日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施しました。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸…

2023年5月23日

浦安市分譲マンション空き家実態調査報告書 (PDF 2.0MB) pdf

多く あった。それが一転引いて、また戻ってきている が、防災面が気になる。 ・若い方は浦安で買いたいが金額として手が出な い。それで県内の市外に買ってしまう。…

2015年7月22日

浦安市の給与・定員管理等について(平成26年度) (PDF 470.5KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…

2016年4月26日

浦安市の給与・定員管理等について(平成27年度) (PDF 488.6KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保 障)を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…

2017年4月26日

浦安市の給与・定員管理等について(平成28年度) (PDF 476.2KB) pdf

なお、国と同様に、激変緩和のため、3年間(平成30年3月31日まで)の経過措置(現給保障) を実施します。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、…

2014年12月5日

資料7-1-1 浦安市特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営に関する基準を定める条例 (PD pdf

給認定子どもに体調の急変が生じた場合その他必要な場合は、 速やかに当該支給認定子どもの保護者又は医療機関への連絡を行う等の必要 な措置を講じなければならない。 …

2023年4月13日

第1回(令和5年3月2日)議事録 (PDF 423.3KB) pdf

小学校の事件で状況が一変して、 学校のセキュリティーというものが非常に厳しくなりました。そういった揺り戻 しがある中で、常に我々は、最善の選択を強いられています…

2024年3月21日

令和5年度第2回議事録・資料 (PDF 703.1KB) pdf

養支援、入退院支援、急変時の対応、看 取り)を踏まえた取り組みについて 意見交換 情報共有システムの運用に関する課題に限らず、4つの場面の視 点において在宅医療…

2014年10月21日

第1回議事録(平成20年5月28日) (PDF 226.6KB) pdf

酬額の9割を保障する激変緩和措置を実施しているところ ではありますが、依然として事業運営に不安を訴える意見がありました。ここでの激変緩和 措置とは、障害者自立支…

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