勤務した場合に勤務に従事した時間が4時間を超える場合に管理職手当の支給の区分に応じて8,000円から1万8,000円を支給 管理職が災害への対処そのほかの臨時ま…
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勤務した場合に勤務に従事した時間が4時間を超える場合に管理職手当の支給の区分に応じて8,000円から1万8,000円を支給 管理職が災害への対処そのほかの臨時ま…
勤務した場合に勤務に従事した時間が4時間を超える場合に支給 管理職手当の支給の区分に応じて支給 課長補佐級:8,000円~ 部長級:1万2,000円 支給区分…
賦課又は徴収の事務に従事した職員 月額 円 2,00 調査手当 市税の賦課調査又は評価のため外勤した職員 日額 30 徴収手当 市税、し尿処理手数料、下水…
賦課又は徴収の事務に従事した職員 月額 円 2,00 調査手当 市税の賦課調査又は評価のため外勤した職員 日額 30 徴収手当 市税、し尿処理手数料、下水…
福祉に関連する職務に従事する者そのほかの関係者が、情報や考え方を共有し、適切な連携の下で対応するため 設置年月日 平成18年11月1日 所管事項 児童福祉法第…
の著しく特殊な勤務に従事したときに支給 そのほか管理職員特別勤務手当・夜間勤務手当など 期末・勤勉手当民間企業のボーナスに相当する手当 退職手当職員が退職したと…
約をしている事業等に従事す る労働者 2 この要領において、「内部通報」とは、職員等が、市の事務の管理、 運営、執行等に係る行為が次の各号のいずれかに該当すると…
福祉に関連する職務に従事する者 その他の関係者が情報や考え方を共有し、適切な連携の下で 対応するため設置する 設 置 年 月 日 平成 18 年 11 月1日 …
運搬・清掃・ 包装等従事者 対応する民間の 類似職種 平均年齢 ― ― 47.3 1.52 廃棄物処理業(男女) 民 間 参考 平均給与月額 (B) A/B…
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能にするための制度 部分休業小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で、正規の…
間を限度として職務に従事しないことを可能とするための制度 部分休業(無給)小学校就学の始期に達するまでの子を養育しつつ勤務する場合、公務の運営に支障のない範囲で…
夫を置いて消防活動に従事するようになった。 当時の出火原因は、わら灰によるものが多く、防火条例で毎年11月1 日から翌年3月31日までわらを燃料として使用するこ…