計画の策定に当たり、専門的かつ幅広い分野からの意見を反映させるため 設置年月日 平成30年12月26日 所管事項 計画の策定に関すること その他市長が必要と…
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2024年4月9日
浦安クリテリウム実行委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安クリテリウム実行委員会
ウムの開催に向けて、専門家や関係団体などの意見を踏まえ、実施内容などについて検討するため 設置年月日 令和4年7月13日 所管事項 コースや参加種目などの大会内…
2024年4月9日
（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会（平成31年3月廃止） html
本構想の策定に関し、専門的な立場から指導助言や意見などをいただく 設置年月日 平成30年7月1日 所管事項 （仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定に関する事項 …
2024年4月9日
浦安市生涯学習推進計画策定懇談会（令和2年3月廃止） html
進計画の策定にあたり専門的な立場や幅広い視点から助言や提言を行う 設置年月日 平成28年11月1日 所管事項 生涯学習推進計画に関する事項 公開、非公開の別 原…
2024年4月9日
障がい者福祉計画策定委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
計画の策定について、専門的かつ関係機関の立場から検証し、意見などを求め、協議していく必要があるため 設置年月日 令和5年7月1日 所管事項 障害者計画および障害…
2024年4月9日
浦安市都市計画マスタープラン検討委員会 html
ン」の策定にあたり、専門的かつ幅広い立場から検討を行うため 設置年月日 令和元年11月15日 所管事項 「浦安市都市計画マスタープラン」策定に係る事項について、…
2024年5月14日
令和6年4月 市長の主な動き html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 市長の主な動き > 令和6年度の市長の主な動き
木曜日） 債権管理専門委員委嘱状交付 15日（月曜日） JICA海外協力隊派遣前表敬訪問 火防期間終了あいさつ 16日（火曜日） 監査委員辞令交付 …
2024年6月1日
令和5年10月 市長の主な動き html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 市長の主な動き > 令和5年度の市長の主な動き
県市長会負担金等審議専門委員会 11日（水曜日） エコ・グリーンサポート寄附受納式 12日（木曜日） 浦安バル街オープニングセレモニー 14日（土曜日…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
た階層別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研修、管…
2024年4月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
た階層別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研修、管…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）、主事…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、…
2024年4月9日
浦安音楽ホールのあり方に係る有識者からの意見について html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止） > 浦安音楽ホールを継続することについて
策、法務、財務に係る専門的知見をいただくため、有識者へ相談を行い、下記のとおり意見をとりまとめました。 有識者からのまとめた意見 （PDF 263.8KB） …
