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いる。 ・相談支援専門員が不足しており、新規 利用者の受け入れを行っていない事業 所が多数となっているため、相談支援 体制の充実が求められている。 第２編…

ービス計画と介護支援専門員について······································· 24 ５．サービスの不満や問題点について ··…

を廃止し、指導主事、専門員（臨床 心理士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士）、特別支援教育指導員、医師等で構成する 「まなびサポートチーム」を平成 20 年…

原則、担当の相談支援専門員が携わって作成していますか。 事務局：原則、相談支援専門員が携わって作成しております。 会長：その方を最も理解している相談支援…

ついては、「介護支援専門員（ケアマネジャーに伝え た）」が最も多く、次いで「家族に言った」の順となっています。 ・利用している訪問型サービスは、「掃除」が約 …

問題点は、「介護支援専門員に伝えた」 が約 28％であり、伝えた結果「改善された」と答えた人は約 51％、「一部は改 善された」と答えた人は約 25％となってい…

さ子 こ 介護支援専門員（浦安市ケアマネージャー連絡会所属） 三谷 み た に 晋一 しんいち 介護支援専門員（浦安市ケアマネージャー連絡会所属） 橋…

道府県による相談支援専門員等への意思決定支援ガイドライン等を活用した研修等の実施を活動 指標に追加 ⑩障害福祉人材の確保・定着 ・ICT の導入等による事務負担…

や問題点を｢介護支援専門員（ケアマネジャー）に 伝えた」が 53.7％と最も多くなっています。 ・在宅生活で困っていることについては、「入浴・洗身」が 19.…

１年に１回は相談支援専門員やご家 族、それから佑啓会、場合によっては行政も入って、どういった生活をこれからして いくかアセスメントを行って、生活の場の見直し…

援事業所と相談支援 専門員の不足の解消が課題となっています。アンケート結果では10.7％の人が相談にの ってもらえる人がいないと回答しています。こちらは３年前と…

た方がいい。相談支援専門員がついていると思うので、 ご家族の様子をわかっている相談支援専門員に緊急度が高い方の洗い出しをしていた だいた方がいいと思う。 リ：入…

ばなるほど、相談支援専門員の知識やスキル を上げていかなければいけないだろうと思いました。 3 ＜就労支援部会について＞ 中核地域生活支援センターくらっ…

を活用して、相談支援専門 員と、相談支援に関わる方々が、この辺の実態を把握し、掘り起こしていくことが有用ではないかと、 そういう方々にご協力いただいて、調査を進…

道府県による相談支援専門員等への意思決定支援ガイドライン等を活用した研修等の実施を活動 指標に追加 ⑩障害福祉人材の確保・定着 ・ ICT の導入等…

道府県による相談支援専門員等への意思決定支援ガイドライン等を活用した研修等の実施を活動 指標に追加 ⑩障害福祉人材の確保・定着 ・ ICT の導入等…

いては主に相談員支援専門員の協力を想定しているが、負担が大きいので、 潜在的ニーズの定義を提示してもらえると取り組みやすいのではないかとか、様々な方がお答えにな…

えた人では「介護支援専門員（ケアマネジャー）」が３割以上を 占めており、介護支援専門員をサービスについての身近な相談窓口にしている人が多いことがわ かります。ま…

、警察や少年補導 員専門員を講師に呼び実施している。次に、補導員一日研修。これは、年 2 回実施してお り、平成 24 年度は麻薬探知犬訓練センター、榛名女子学…

業所の参入や相談支援専門員の確保や質の向上を図る必要があると考えておりま す。 5 取り組みの方向性「①相談支援体制の強化」は、基幹相談支援センターが市の中核 …