平かつ中立な観点から専門的な知見を持つ第三者による客観的な調査等を行うため。設置年月日 令和6年9月30日所管事項 本件事案に係る事実関係の解明に関する調査…
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2025年7月2日
浦安市立小学校における不正アクセス等事案に関する第三者調査委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会
2025年7月2日
令和7年5月の市長交際費 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 交際費の公開
浦安市子育て支援担当専門委員親族逝去の際の香料 弔慰 10,000円 合計 97,000円 このページが参考にな…
2025年7月2日
浦安クリテリウム実行委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会 > 浦安クリテリウム実行委員会
ウムの開催に向けて、専門家や関係団体などの意見を踏まえ、実施内容などについて検討するため設置年月日 令和4年7月13日所管事項 コースや参加種目などの大会内…
2025年7月2日
（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会（平成31年3月廃止） html
本構想の策定に関し、専門的な立場から指導助言や意見などをいただく 設置年月日 平成30年7月1日 所管事項 （仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定に関す…
2025年7月2日
浦安市生涯学習推進計画策定懇談会（令和2年3月廃止） html
進計画の策定にあたり専門的な立場や幅広い視点から助言や提言を行う 設置年月日 平成28年11月1日 所管事項 生涯学習推進計画に関する事項 公開、非公…
2025年7月2日
障がい者福祉計画策定委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
計画の策定について、専門的かつ関係機関の立場から検証し、意見などを求め、協議していく必要があるため 設置年月日 令和5年7月1日 所管事項 障害者計画お…
2025年7月2日
浦安市都市計画マスタープラン検討委員会 html
ン」の策定にあたり、専門的かつ幅広い立場から検討を行うため設置年月日 令和元年11月15日所管事項 「浦安市都市計画マスタープラン」策定に係る事項について、…
2025年7月4日
令和7年4月 市長の主な動き html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 市長の主な動き > 令和7年度の市長の主な動き
法律顧問専門委員委嘱状交付 10日（木曜日） 債権管理専門委員委嘱状交付 13日（日曜日）…
2025年7月2日
令和6年10月 市長の主な動き html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 市長の主な動き > 令和6年度の市長の主な動き
県市長会負担金等審議専門委員会 12日（土曜日） 自治会まつり 13日（日曜日） 浦安ス…
2025年7月2日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修で組み立てられています。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
行う特別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
た階層別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
た階層別研修、高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修、係長・主査研…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
2025年7月2日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
別研修、そして高度な専門知識の習得や職務遂行の向上を図るために研修機関に派遣する派遣研修があります。 階層別研修 研修名：新規採用職員研修（前期、後期）…
