の、職員間の認識が不十分な事務処理が複数認められ、結果として市民の信用を失うおそれがあるため、事務マニュアルの作成等、事務の改善を図るよう指導した。 パワーハ…
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2025年7月2日
（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会 資料・会議録 html
生の読書習慣の形成不十分 （PDF 175.5KB） 2-2_子どもの読書活動推進に関する浦安市の既定計画における取り組み （PDF 220.5KB）…
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 区分 計 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです懲戒処分 懲戒処分 区分 計 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせない等の場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年7月2日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
由によってその職責を十分に果たせないなどの場合に行われる処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 …
2025年6月25日
令和7年度第1回議事録（令和7年6月13日開催） （PDF 110.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 市民経済部 > 市民参加推進会議
会員の固定化、情報が十分に行き届いていないとい ったことがあげられる。そういった課題解決のために、現状の進 捗状況を把握しながら、新たな対策を講じ、様々な取…
2025年6月9日
議案第2号 浦安市乳児等通園支援事業の設備及び運営に関する基準等を定める条例の制定について （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
、利用乳幼児の人権に十分配慮するとともに、 一人一人の人格を尊重して、その運営を行わなければならない。 ２ 乳児等通園支援事業者は、地域社会との交流及び連…
2025年6月9日
議案書（令和7年浦安市議会第2回定例会） （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
、利用乳幼児の人権に十分配慮するとともに、 一人一人の人格を尊重して、その運営を行わなければならない。 ２ 乳児等通園支援事業者は、地域社会との交流及び連…
2025年3月17日
第1章 調査実施の概要 （PDF 163.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
測され、この点 を十分に配慮する必要がある。 『施策の方向性』 ・介護保険サービスの評価は高いものの、一部には不十分な点もあるので、高齢者一人ひ…
2025年3月17日
第2章 一般高齢者に関する調査結果 （PDF 525.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
、経済的なゆとりが「十分ある」と「ある程度ある」で５割を超えていますが、 「あまりない」「ほとんどない」が約４割となっており、平成16年の調査からあまり変化し…
2025年3月17日
第3章 若年者に関する調査結果 （PDF 388.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
、経済的なゆとりが「十分ある」と「ある程度ある」で４割強、「あまりない」 「ほとんどない」が５割弱となっています。経済面で老後に問題になると考えていることは「…
2025年3月17日
第4章 ひとり暮らし高齢者に関する調査結果 （PDF 460.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
の保険料については「十分なサ ービスが受けられれば、もっと介護保険料を高くしてもよい」と「現在の介護保険料でちょうど よい」で４割近くになり、「サービス利用…
