イズまでの用紙 1面当たり10円 カラーコピー：A3サイズまでの用紙 1面当たり50円 決定に不服がある場合 公文書開示決定に対して不服があるときは、その…
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2025年12月6日
個人情報保護制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
イズまでの用紙 1面当たり10円 カラーコピー：A3サイズまでの用紙 1面当たり50円 電磁的記録媒体：複写する媒体に要する費用の実費相当額 郵送の費用：…
2025年11月25日
令和7年第4回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
公共団体と協議するに当たり、同法第290条の規定により議会の議決を求めるものです。 議案第12号 千葉県市町村総合事務組合を組織する地方公共団体の数の減少、千…
2025年11月18日
浦安市内部統制基本方針 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開 > 内部統制
能の充実に取り組むに当たり、内部統制に関する基本方針を定めました。 今後は、本方針に沿って内部統制機能の充実を推進し、「業務の効率的かつ効果的な遂行」、「財務…
2025年11月30日
浦安市学校間連携教育実施方針策定委員会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 教育委員会
実施方針の策定に当たり、検討、協議すること 学校等との調整に関すること その他実施方針を策定するために必要な事項に関すること 公開、非公開の別 原則…
2025年11月18日
市民活動補助金及びまちづくり活動補助金選定委員会 html
り活動補助金の交付に当たり、当該補助金の交付の対象となる事業について選定および評価を行うこと。 公開、非公開の別 原則非公開 非公開とする理由 公正かつ…
2025年11月18日
浦安市多言語表記検証委員会（令和3年3月廃止） html
記の精度を検証するに当たり、会議が恒常的に浦安市情報公開条例第7条第1項第3号に規定する「法人等の情報」を含むと考えられるため。 非公開の根拠 浦安市情報公…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
92万円 一人当たり給与費（A分のB）694万7,550円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（平成30年4月1日現在） 浦安市 …
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
50万円 一人当たり給与費（A分のB）687万566円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（平成31年4月1日現在） 浦安市 …
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
26万円 一人当たり給与費（A分のB）686万7,160円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（令和2年4月1日現在） 浦安市 …
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
11万円 一人当たり給与費（A分のB）670万310円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（令和3年4月1日現在） 浦安市 …
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
17万円 一人当たり給与費（A分のB）640万2,097円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（令和4年4月1日現在） 浦安市 …
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
,759万円 一人当たり給与費（A分のB）663万4,538円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（令和5年4月1日現在） 浦安市 浦安市の…
2025年12月12日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
2025年12月12日
職員の給与 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
,354万円 一人当たり給与費（A分のB）671万2,312円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢（令和6年4月1日現在） 浦安市 浦安市の…
