イズまでの用紙 1面当たり10円 カラーコピー:A3サイズまでの用紙 1面当たり50円 電磁的記録媒体:複写する媒体に要する費用の実費相当額 郵送の費用:…
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イズまでの用紙 1面当たり10円 カラーコピー:A3サイズまでの用紙 1面当たり50円 決定に不服がある場合 公文書開示決定に対して不服があるときは、その…
能の充実に取り組むに当たり、内部統制に関する基本方針を定めました。 今後は、本方針に沿って内部統制機能の充実を推進し、「業務の効率的かつ効果的な遂行」、「財務…
実施方針の策定に当たり、検討、協議すること 学校等との調整に関すること その他実施方針を策定するために必要な事項に関すること 公開、非公開の別 原則…
記の精度を検証するに当たり、会議が恒常的に浦安市情報公開条例第7条第1項第3号に規定する「法人等の情報」を含むと考えられるため。 非公開の根拠 浦安市情報公…
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
92万円 一人当たり給与費(A分のB)694万7,550円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(平成30年4月1日現在) 浦安市 …
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
50万円 一人当たり給与費(A分のB)687万566円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(平成31年4月1日現在) 浦安市 …
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
26万円 一人当たり給与費(A分のB)686万7,160円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和2年4月1日現在) 浦安市 …
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
11万円 一人当たり給与費(A分のB)670万310円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和3年4月1日現在) 浦安市 …
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
17万円 一人当たり給与費(A分のB)640万2,097円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和4年4月1日現在) 浦安市 …
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
,759万円 一人当たり給与費(A分のB)663万4,538円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和5年4月1日現在) 浦安市 浦安市の…
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…
,354万円 一人当たり給与費(A分のB)671万2,312円 職員の平均給料月額、平均給与月額、平均年齢(令和6年4月1日現在) 浦安市 浦安市の…
を対象に、職務遂行に当たり発揮された職務能力・勤務態度について勤務成績の評価を行い、その評価をもとに、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を…