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2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 21.00月分 27.30月分 勤続25年 33.75月分 42.12月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の手当の状況 html

支給率) 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 23.50月分 30.55月分 勤続25年 33.50月分 41.34月分 勤続35年 47.50月分 59.…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20.445カ月分 25.55625カ月分 勤続25年 29.145カ月分 34.5825カ月分 勤続35年 …

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20.445カ月分 25.55625カ月分 勤続25年 29.145カ月分 34.5825カ月分 勤続35年 …

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

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区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 20.445カ月分 25.55625カ月分 勤続25年 29.145カ月分 34.5825カ月分 勤続35年 …

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 19.6695カ月分 24.586875カ月分 勤続25年 28.0395カ月分 33.27075カ月分 勤続…

2024年11月9日

職員の給与 html

区分 自己都合 勧奨・定年 勤続20年 21.62カ月分 27.025カ月分 勤続25年 30.82カ月分 36.57カ月分 勤続35年 43.7カ月…

2024年9月11日

令和6年度第2回資料 (PDF 5.1MB) pdf

啓発、がん検診受診 勧奨  地域の団体 :生涯教育やスポーツ、福祉、防災等、すでに存在する様々な地域活動のネットワークに、健康 の視点からアプローチし、生活習…

2022年7月12日

第3回庁議議事録 (PDF 103.4KB) pdf

ワクチン接種の積極的勧奨再開に伴う市の定期予防接種の個別通知につ いて 2)緑の基本計画(改定版)(素案)について 3)県に対する要望の提出について(報告事…

2014年10月24日

平成20年度子育て支援総合計画進捗状況30~46 (PDF 41.4KB) pdf

保育園等と連携し受診勧奨及 び児の状況の確認を徹底していく。発達障害者支援法に基づく発達障害の早期発見や早期対応 を目指し、「4歳6か月児発育・発達相談」として…

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