的であると考えられる勤め先からの支援 ........................... 122 在 18 主な介護者の就労継続の可否に係る意識 ....…
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的であると考えられる勤め先からの支援 ........................... 122 在 18 主な介護者の就労継続の可否に係る意識 ....…
主な介護者の方は、勤め先からどのような支援があれば、仕事と介護の両立に効果がある と思いますか ..............................…
4携帯電話番号 65勤務先 66勤務先電話番号 67未提出現 況 68未解除差止 69未提出除外届 記録範囲 児童扶養手当受給資格者・対象児童・扶養義務者 記録…
61FAX番号 62勤務先 63勤務先電話番号 6 4送付先登録 65送付先郵便番号 66送付先住所 67送付先方書 68送付先氏名 69 送付先カナ氏名 70…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) 記録範囲 ‐ 記録情報の収集方法 本人(団体代表者もしくは役員) 要配慮個人情…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) 記録範囲 - 記録情報の収集方法 本人(団体代表者もしくは役員…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) 記録範囲 ‐ 記録情報の収集方法 本人(団体代表者もしくは役員…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) 記録範囲 ― 記録情報の収集方法 本人(団体代表者もしくは役…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) 記録範囲 - 記録情報の収集方法 本人(団体代表者もしくは役員…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) - 本人(団体代表者もしくは役員) 要配慮個人情報が含まれ □含む ☑含まない…
・住所・電話番号・(勤務 先))、9その他(利用登録証の暗証番号、保育室の使用) ― 本人(団体代表者もしくは役員) 要配慮個人情報が含まれ □含む ☑含まない…
1携帯電話番号、62勤務先 記録範囲 児童手当の受給者 記録情報の収集方法 本人が提出した児童手当認定請求書及び額改定届の記載内容・口座情報 要配慮個人情…
その課題とし ては、勤務先において、障がいのある方の理解が不足していることや、障がいがあ ることによって、働きたくても働けない環境下にあるといったことを主とした…
属している人である。勤務先は、市民スポーツ課内となる。 6 2)提言について 委員長 社会教育委員会議では、これまで任期中の2年間で市への提言 を作成してきた。…