を役務の提供先とする労働者派遣事業の適正な運営 の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(昭和 60 年法律第 88 号)第2条第2号に規定する派遣労…
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を役務の提供先とする労働者派遣事業の適正な運営 の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(昭和 60 年法律第 88 号)第2条第2号に規定する派遣労…
社会福祉法人千 楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、NP O法人発達わんぱく会、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会福祉…
、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、 一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、NPO法人発達わんぱく会、 株式会社舞浜…
会福祉法人千楽、 労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、 社会福祉法人なゆた、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社会…
市内企業・事業所 :労働者とその家族の健康管理のため、生活習慣病の予防の普及啓発、がん検診受診 勧奨 地域の団体 :生涯教育やスポーツ、福祉、防災等、すでに…
、社会福祉法人千楽、労働者協 同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、順天堂大学医学部附 属浦安病院、株式会社舞浜コーポレーション、浦安市社…
ことにより、事業主が労働者への雇用管理の見直しを行い、職場環境 を整えるための意識啓発の推進につながった。 平成22年度 事業予定と 今後の課題 事業番号 93…
ンター なし 20 労働者の職業生活と家庭生活との両立が図ら れるようにするために必要な雇用環境の整備 に関する施策との連携に関する事項 こども課、保育幼稚園課…
、社会福祉法人千楽、労働者協 同組合ワーカーズコープ・センター事業団、社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式 会社舞浜コーポレーション、千葉県立市川特別支援学校…
行い、集計結果により労働者協同組合ワーカーズコープセ ンター事業団を優先契約候補者として選定した。
ととします。 (3)労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な雇用環 境の整備に関する施策との連携に関する事項 ① 仕事と生活の調和の実…
します。 (3)労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な雇用環 境の整備に関する施策との連携に関する事項 ① 仕事と生活の調和の…
ます。 62 (3)労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な雇用環 境の整備に関する施策との連携に関する事項 ① 仕事と生活の調和の実…
、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコ ープ・センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、NPO 法人発達わんぱく会、株式会社舞浜…
社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式会社舞浜コーポレーション 浦安市社会福祉協議会、中…
社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 社会福祉法人なゆた、株式会社徳正、株式会社舞浜コーポレーション 浦安市社会福祉協議会、中…
る人を含む、すべての労働者にとって働き やすい環境を整備するため、令和元年度(2019 年度)に、障害者の雇 31 用の促進等に関する法律(以下「障害者雇用促進…
携に関する事項 ③ 労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるよ うにするために必要な雇用環境の整備に関する施策 との連携に関する事項 25 2 子ども・子育…
に関する事 項 ③ 労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られる ようにするために必要な雇用環境の整備に関する施 策との連携に関する事項 必須記載事項(必ず定め…
、社会福祉法人千楽、労働者協同組合ワーカーズコープ・ センター事業団、一般社団法人こども未来共生会、社会福祉法人なゆた、NPO法人発 達わんぱく会、株式会社舞浜…