:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
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:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
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:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、管…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、管…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2、3)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修(1、2・…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修1、主事研修2、主任主事研修(1、2)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修1、管理者…
:新規採用職員研修(前期、後期)、主事・主事補研修Ⅰ、主事研修Ⅱ、主任主事研修(Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ)、副主査研修、係長・主査研修、課長補佐・副主幹研修、管理者研修Ⅰ、再…
成21年度の5年間を前期計画期間として、120の計画事業を中心とした子育て支援策を推進してきました。 ここでは、前期計画の最終年度の平成21年度の進捗状況と前…
座」は、2年間かけて前期・後期の講座を実 施しているが、令和6年度は後期講座を開催し、13名が受講、11名が修 了した。 要約筆記者を養成する「きこえのサ…
健診のお知ら せ(前期)について 05年4月12日 28 浦こ発28号 令和5年度 児童発達支援事業にじいろの小児科健診(前 期)のお知らせについて …
ることができた。 前期計画期間 を通しての 事業評価 *保育幼稚園課 浦安市の「幼児教育振興プログラム」は、文部科学省のプログラムを受け策定予定であ…
健診のお知ら せ(前期)について 06年5月01日 103 浦こ発108号 浦安市こども発達センター利用承認書について(2024年4 月3日~4月25…
での6カ年。これの前期の計画、平成27年度から29年度までの3カ年の計画をするために お集まりをいただいたところです。 現在の計画を策定してから、本年1月…
園と保育園の連携」は前期終了時ころ、「幼保統一カリキュラム策定予定。 【今後の課題】 文部科学省は「幼児教育振興プログラム」(実施期間平成13年度~17年…
りますが、基本的には前期計画の内 容をそのまま継続する形になっています。 1ページ目にもありますように、前回の障がい者福祉計画からの追加内容や大幅な変 更…
訳者奉仕員養成講座(前期)を13名受講し、前期課程を 修了した。令和4年度と比較すると、修了者が減少したため、今後は実施時間 等について検討する。なお、前期…
(1) 平成30年度前期事業報告について (2) 平成30年度後期事業計画について (3) その他 7 閉会 1 開式 事務局 高梨 2 河野児童セン…