題ないが、毎日の 出勤や人と関わる仕事が難しいなどの精神障がいの方の就労に対するハードルの一つとして就労時間で すね。例えば週2、3日から働ける場がつくれな…
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題ないが、毎日の 出勤や人と関わる仕事が難しいなどの精神障がいの方の就労に対するハードルの一つとして就労時間で すね。例えば週2、3日から働ける場がつくれな…
す。 企業では時差出勤の導入やテレワークによる業務の遂⾏、WEB会議システムを活用した会議の開催が 進む一方、多数の人々が集まる会議やイベントが規模縮小や中…
けなくなった 出勤率の低下につながった 客足が減った 店を閉めた 販路が減った キャンセル多数 必要経費増 感染流行時は利用率が下…
、一般就労しているが出勤日が半減し自宅待機している障がい者が相談できる機能 や、地域生活支援拠点として何かできるようなところがあるか。 サ:相談事業所とつな…
それから、コロナ禍で出勤日が減少している一般就労障がい者に対する相談機能や地域生活支援拠点 でできる支援についてということで、一般就労している方が、コロナの関…
入したが、現在、全員出社になっており、入社したときの話と違うとい う声を学生から聞くので、コロナ禍を契機に導入した制度と、現在でもそれを持 続してる制度を、…
手 当 火災等出勤手当 火災等に出動し、火災防御活動等に従事し た消防職員で規則で定めるもの 21,478千円 1回500円以内 で規則で定め …