予算の総額に歳入歳出それぞれ14億円を追加し、歳入歳出予算の総額を844億円とするものです。 内容 議案第1号 令和7年度浦安市一般会計補正予算（第1号） …
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2026年8月9日
令和7年第3回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
算の総額から歳入歳出それぞれ2億870万円を減額し、歳入歳出予算の総額を844億7,175万円とするものです。内容 議案第2号 令和7年度浦安市一般会計補正予…
2026年8月9日
令和7年第4回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
算の総額に、歳入歳出それぞれ28億4,420万円を追加し、歳入歳出予算の総額を873億1,595万円とするものです。 議案第1号 令和7年度浦安市一般会計補正…
2026年8月9日
令和8年第1回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
予算の総額に歳入歳出それぞれ58億4,900万円を追加し、歳入歳出予算の総額を947億4,033万円とするものです。 議案第3号 令和7年度浦安市一般会計補正…
2026年8月9日
令和8年第2回定例会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
予算の総額に歳入歳出それぞれ2,300万円を追加し、歳入歳出予算の総額を872億2,300万円とするものです。 議案第3号 令和8年度浦安市一般会計補正予算（…
2026年8月9日
個人情報保護制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
に該当する場合には、それぞれ必要な書面を提出してください。 審査請求人が法人である場合 代表者の資格を証する書類（代表者事項証明書、法人登記簿謄本など）…
2026年8月9日
情報公開制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
に該当する場合には、それぞれ必要な書面を提出してください。 審査請求人が法人である場合 代表者の資格を証する書類（代表者事項証明書、法人登記簿謄本など）…
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 7人 1.0% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 4人 0.6% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 4人 0.6% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 3人 0.5% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 9人 1.3% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 6人 0.9% 2級 主事 …
2026年8月9日
職員の任免と職員の数 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
標準的な職務内容（それぞれの級に該当する代表的な補職名） 職員数 構成比 1級 主事補 9人 1.3% 2級 主事 …
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成18年度）
準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を1年前、5年前と比較したものです。 昇給期間短縮の状…
2026年8月9日
職員の平均給与月額、初任給等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員では前年度に支給された期末・勤勉手当、民間では前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。…
2026年8月9日
一般行政職の級別職員数等の状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成19年度）
準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。 下のグラフは、一般行政職の級別の内訳を1年前、5年前と比較したものです。 平成18年度に級…
2026年8月9日
職員の平均年齢、平均給与月額、初任給などの状況 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 浦安市職員の給与・定員管理等について（平成20年度）
（D）」のデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、公務員では前年度に支給された期末・勤勉手当、民間では前年に支給された年間賞与の額を加えた試算値です。…
