の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれがある情報 市の機関内部または市と国などとの間における審議、検討などに関する情報であって、開示することで意思決定の…
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2026年5月9日
個人情報保護制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
の公共の安全と秩序の維持に支障を及ぼすおそれ（同号ロ） 監査、検査、取締り、試験又は租税の賦課若しくは徴収に係る事務に関し、正確な事実の把握を困難にするおそれ…
2026年5月9日
施策・事業の総点検結果報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 企画部
発展期」から、まちを維持、更新していく「成熟期」を迎えています。また、「若いまち」といわれる本市においても、高齢化の進行に伴い人口構造が変化しつつあります。 …
2026年5月9日
学校給食に関するアンケート調査報告書（概要版） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 教育委員会
、令和8年8月末日で維持管理などの運営委託期間が満了となることから、次期事業（令和8年9月開始予定）の運営にいかしていくため、市立小学校・中学校の児童生徒の保護…
2026年5月9日
浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 都市政策部
の運営、建物・設備の維持管理状況などを把握し、今後の住宅施策検討の基礎資料とするため、分譲集合住宅実態調査を行いました。 浦安市分譲集合住宅実態調査報告書 令…
2026年5月9日
浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止） html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安音楽ホール検証委員会（平成30年3月廃止）
比較や存続する場合の維持管理面での改善方策など、音楽ホールの今後のあり方について検討を行うこととした。 設置年月日 平成29年7月3日 所管事項 浦安音…
2026年5月9日
浦安市大規模土地取引等審査会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 都市政策部 > 浦安市大規模土地取引等審査会
の良好な市街地環境の維持保全に関し必要な事項 公開、非公開の別 非公開 非公開とする理由 大規模土地取引行為等に伴い、土地利用以前に取引後の土地利用につ…
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年5月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年5月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 0人…
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年5月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 減給 6人…
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年5月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 1人 減給 1人…
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
2026年5月9日
職員の分限と懲戒 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
る処分で、公務能率の維持を目的に行うものです。懲戒処分 懲戒処分 区分 計 免職 0人 停職 0人 …
2026年5月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
に活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページに問題点はありま…
