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2025年3月17日

浦安市立小学校における不正アクセス等事案に関する第三者調査委員会設置並びに組織及び運営に関する要綱 pdf

小学校の千葉県臨時的任用講師の不正アクセス事案により 発覚した、教職員間で発生した人的トラブル事案(以下「本件事案」という。) について、公平かつ中立な観点…

2025年3月17日

令和3年度第5回議事録(令和4年2月24日 一部書面会議) (PDF 572.5KB) pdf

に、教育委員会が 任命し、各校長の求めに応じて意見を述べる。学校評議員制 度を無くしている自治体がほとんどである。「浦安型コミュ ニティスクール」でも合同…

2025年3月17日

令和5年度第1回議事録(令和5年11月17日) (PDF 90.3KB) pdf

市民安全課で会計年度任用職員として任用している職員で、警察での勤務経験がある方 々です。なお、普段は高洲公民館に併設されている高洲移動防犯ステーションで勤務し…

2025年3月17日

平成31年度 等級等ごとの職員数 (PDF 62.6KB) pdf

心理相談員 1 主任用務員 4 計 406 副主査 119 政策専門官 10 主任保育士 72 主任栄養士 4 主任保健師 4 主任看護師 4 …

2025年7月2日

教育委員会教育長、監査委員、固定資産評価審査委員会委員が決まりました html

員会委員が次のとおり任命・選任されました。教育委員会教育長 船橋紀美江氏 新たに、船橋紀美江氏(61歳・浦安市)が任命されました。  監査委員…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.85月分) (2.3カ月分) 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職…

2025年7月2日

職員の給与 html

カ月分 再任用 1.45カ月分 0.9月分 2.35カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加算 5%から…

2025年7月2日

職員の給与 html

分 再任用 1.35カ月分 0.90カ月分 2.25カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.8月分) (2.25カ月分) 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職加…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.90月分) (2.35カ月分) 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.9月分) (2.35カ月分) 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職…

2025年7月2日

職員の給与 html

分 再任用 1.35カ月分 0.95カ月分 2.30カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役職加…

2025年7月2日

職員の給与 html

分 再任用 1.375カ月分 0.975カ月分 2.35カ月分 職制上の段階、職務の級などによる加算措置あり 役…

2025年4月3日

浦安市情報公開条例解釈運用基準 (PDF 2.0MB) pdf

の職員をいい、臨時的任用職員等も含まれる。 3 「職務上作成し、又は取得した」とは、実施機関の職員が自己の職務の範 囲内において作成し、又は取得した場合を…

2025年7月2日

職員の研修・人事評価 html

管理者研修(1)、再任用職員研修 講座:4講座 受講者数:106人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央研修所派遣研…

2025年7月2日

職員の研修・人事評価 html

管理者研修(1)、再任用職員研修 講座数:4講座 受講者数:103人 派遣研修 研修名:千葉県自治研修センター派遣研修、市町村職員中央研修所派遣…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.75カ月分) (2.2カ月分) 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役職…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.70カ月分) (2.15カ月分) 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役…

2025年7月2日

職員の給与 html

月分 (再任用) (1.45カ月分) (0.65カ月分) (2.10カ月分) 職制上の段階、職務の級等による加算措置あり 役…

2025年7月2日

教育委員会委員が決まりました html

日の出3・49歳)が任命されました。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題点はありましたか?…

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