1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇（有給）負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によっ…
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2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 注記：27年度から年度付与となりました 病気休暇負傷、または疾病のため、療養…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務しな…
2024年4月9日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤…
2024年4月9日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務し…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務…
2024年4月9日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる 病気休暇負傷、または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務…
2024年4月9日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を繰り越すことができる。 病気休暇負傷または疾病のため、療養する必要があり、医師の証明によって勤務…
2023年11月16日
第2回議事録・資料（令和5年9月21日） （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
でボランティア休暇を付 与します。 予定どおり ●実績 令和３～５年度 なし 引き続き、グループウェアのキャビネット 内で休暇について周知していく。 なし 維持…
2014年11月19日
資料3-3-1 地盤特性の把握・液状化の要因分析4 （PDF 1.8MB） pdf
等で引き上げ抵抗力を付与 液状化による地盤変状に追従させる埋設管の保護方法 コマ形基礎の連結・ｼﾞｵｸﾞﾘｯﾄﾞの層状敷設等による変位抑制 原 理 方 法 工 …
2014年11月19日
第2編 地盤特性の把握・液状化の要因分析3 （PDF 4.4MB） pdf
等で引き上げ抵抗力を付与 液状化による地盤変状に追従させる埋設管の保護方法 原 理 方 法 工 法 特 徴 土 の 性 質 の 改 良 応 力 ・ 変 形 ・間…
2016年4月27日
平成27年度第1回議事録（平成28年3月22日） （PDF 365.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 健康こども部 > 健康うらやす21推進検討委員会
みに対してポイントを付与することにより、運動無関心層を取り込み、健康 行動に変化がみられるかどうかを調査するという市民参加型の実証実験となっています。 浦安市…
2024年4月1日
第5回議事録・資料（令和6年2月29日） （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
ボランティア休暇を 付与します。 人事課 地域福祉推進事 業 手話、点字、拡大写本、朗読、介助等障がいのあ る人をサポートしているボランティア活動の推進 を図り…
2023年4月3日
浦安市情報公開条例施行規則 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
る意見書提出の機会の付与等に係る通知事項等） 第７条 条例第15条第１項の規則で定める事項は、次に掲げる事項とする。 (1) 開示請求に係る公文書の名称 (2)…
2018年2月20日
第4回議事録・資料（平成29年11月16日） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
作の指導、知識技能の付与の支援を行う事業」です。主な利用対象 者像としては、「重度の障がいのある児童であって、児童発達支援等の障害児通所支援 を受けるために外出…
2022年4月4日
令和3年度第1回議事要旨（書面会議・令和4年2月） （PDF 930.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 環境部 > 環境審議会
はインセンティブ を付与する取り組みも必要なのではないでしょうか。それも行政がやりがちなチープなインセンティブではなく、これまでにない大 胆なインセンティブを付…
2019年12月12日
参考資料4-2 パブリックコメントの意見募集結果 （PDF 754.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 企画部 > 浦安市総合計画審議会（令和元年12月廃止）
室の用意」等の機能を付与することが適切と 思われます。 「提携姉妹都市からの代表団」は、まず「市長室」を表敬し、すぐ隣接した「交流行事の会場」に移動できる 配置…
2021年12月8日
令和3年度第2回浦安市認知症総合施策検討委員会 資料 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 浦安市認知症総合施策検討委員会
） には自治立法権が付与されていると考えられ、条例制定の根拠となっています。なおこ の日本国憲法第 94条で規定する「条例」には、地方自治体の首長が制定する規則…
