を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
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2018年3月14日
資料編 （PDF 861.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2017年3月17日
資料編 （PDF 2.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2016年4月15日
資料編 （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
を発生させ、さらには人類の存在基盤である地球自体の環境を脅かすに至っている。 私たちは、健康で文化的な生活を営む上で必要とされる良好な環境の恵沢を享受できるよ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
した。同互助会では、人間ドック経費の助成や元気回復事業などを実施しています。 職員互助会会員数（平成26年4月1日現在） 1,336人（会員数には市長や副市長…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成26年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害によ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 公務災害と通勤災害（平成27年度） 職員が公務上の災害または通勤による災害によ…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入してい…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
職員の福祉と利益の保護 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
いて、元気回復事業や人間ドックの利用助成などの健康支援事業などを行っています。 そのほか、千葉県内の全市町村の職員が加入する千葉県市町村職員互助会に加入…
2024年4月9日
浦安市教育ビジョン策定検討委員会（令和2年3月廃止） html
育の基本理念や目指す人間像、施策の方向性などを示す教育ビジョン（浦安市教育振興基本計画）を策定することを目的として設置する。 設置年月日 平成30年6月15日 …
2021年3月17日
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カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 環境部 > 環境審議会
生きています。私たち人間も生物多様性の一部を担う者として、 将来のために生物多様性を守っていく必要があります。 出典）公益社団法人日本環境教育フォーラムホームペ…
2015年4月30日
資料編 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 環境部
な意味だけでなく、「人間と自然 との共生」といった環境保全上の文脈で使われることが多くなっている。平成５年 に策定された国の環境基本計画では「共生」「循環」など…
2022年3月8日
概要書 （PDF 83.1KB） pdf
育の基本理念や目指す人間像、施策の方向性などを 示す教育ビジョン（浦安市教育振興基本計画）を策定するこ とを目的として設置する。 設 置 年 月 日 平成 3…
2024年2月20日
高齢者等実態調査 （PDF 3.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 福祉部
（１）定期的な健診や人間ドック等を受けていますか。 .................................. 38 （２）あなたは、現在どの程度幸…
2024年4月2日
第4回自立支援協議会議事録（令和6年2月29日） （PDF 2.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 自立支援協議会
バⅡ ・ＹＯＵＮＧ ＭＡＮ-ＹＭＣＡ- ・ＳＥＤＯＮＡ アンコール ・勇気 100 パーセント ・宝島 令和６年２月 29 日 第４回自立支援協議会 その他_バ…
