に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
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2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・人事評価 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
職員の研修・勤務成績の評定 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営等の状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
に、職員の適正配置や人材育成などに活用し、公務能率の維持向上を図っています。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考…
2024年4月9日
浦安市文化会館・浦安市民プラザ指定管理者選定等審査会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
な視点に立った運営や人材育成が求められる施設」であることや、「複合施設など近接施設との一体的な運営により、コスト削減やサービス向上が認められる場合で、その一方が…
2024年4月9日
浦安市運動公園・浦安市中央武道館・浦安市市営東野プール指定管理者選定等審査会 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
な視点に立った運営や人材育成が求められる施設」であることや、「複合施設など近接施設との一体的な運営により、コスト削減やサービス向上が認められる場合で、その一方が…
2023年10月25日
浦安市文化会館・浦安市民プラザ指定管理者の候補者の選定結果について （PDF 192.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
（３） 人員体制・人材育成 ・利用者の安全を基本に施設運営を行うための適切な人員配置がある。 ・運営テーマを実現するため、統括責任者を中心に指揮命令系統・責任…
2023年10月27日
浦安市運動公園等指定管理者の候補者の選定結果について （PDF 279.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和5年度指定管理者選定等審査会
（３） 人員体制・人材育成 ・利用者の安全を基本に施設運営を行うための適切な人員配置がある。 ・運営テーマを実現するため、統括責任者を中心に指…
2024年8月20日
4_資料2 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 財務部 > 宿泊税導入検討委員会
産業の担い手づくり・人材育成づくり、ターゲット設定 に基づくプロモーションの展開、MICEの推進 など） 持続可能な観光まちづくり SDGsツーリズムの推進、オ…
2024年1月26日
第4回議事録・資料（令和6年1月11日） （PDF 8.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
ート調査では、職員の人材育成が困難と回答している事業 所が３割ほどあることから、どのような職員育成ニーズがあるか明 らかにして具体的な取り組みに落とし込めると良…
2024年8月20日
3_資料1 （PDF 169.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 財務部 > 宿泊税導入検討委員会
途案では、宿泊施設の人材育成・人材確保、人手不足解消 に向けた取組みもあげられており、県と市との使途の違いを感じた。 ・ 宿泊税導入の前例もいくつか出ているため…
2019年2月27日
第3回策定懇談会会議録（平成30年12月14日） （PDF 243.2KB） pdf
における人材の確保や人材育成については、図書館でどのような人材が求め られているのか、人材育成にはどのようなことが必要なのか、わかりにくいという こともある。図…
2019年3月8日
1_第3回（仮称）浦安市子ども図書館基本構想策定懇談会会議録 （PDF 245.7KB） pdf
における人材の確保や人材育成については、図書館でどのような人材が求め られているのか、人材育成にはどのようなことが必要なのか、わかりにくいという こともある。図…
2023年11月16日
第2回議事録・資料（令和5年9月21日） （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部 > 障がい者福祉計画策定委員会
域の相談支援事業者の人材育成 の支援件数 年３件以上実施 令和４年度：グループスーパービジョン７回 地域の相談機関との連携強化の取 り組みの実施回数 年２回以上…
