審査請求の年月日 上記記載事項のほか、代表者もしくは管理人、総代または代理人の氏名および住所または居所（審査請求人が法人その他社団もしくは財団である場合、総代…
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2026年5月28日
情報公開制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
審査請求の年月日 上記記載事項のほか、代表者もしくは管理人、総代または代理人の氏名および住所または居所（審査請求人が法人その他社団もしくは財団である場合、総代…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇1年度につき20日付与され、20日を限度…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
務時間は原則として、上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日…
2026年5月28日
交際費の公開 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
そのほか 上記のほか、市政運営上必要と認められる場合の経費 令和8年度交際費の支出状況 年月 件数 金額 令和8…
2025年12月5日
答申第61号（令和7年9月2日） （PDF 178.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 情報公開・個人情報保護審査会
で、本件処分のうち、上記２の(2)アか らクまでの公文書（以下「本件審査請求公文書」という。）の公文書部分開示 決定処分を不服として、実施機関に対し、行政不…
2025年12月5日
答申第60号（令和7年9月2日） （PDF 170.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 情報公開・個人情報保護審査会
で、本件処分のうち、上記２のアから オまでの公文書（以下「本件審査請求公文書」という。）の公文書部分開示決 定処分を不服として、実施機関に対し、行政不服審査…
2025年12月5日
答申第59号（令和7年9月2日） （PDF 156.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 情報公開・個人情報保護審査会
されている。これは、上記 (1)で判断したように、市長への手紙を差し出した者の「氏名、住所、電話番 号、年齢及び性別」が、特定の個人を識別することができる情…
2025年12月2日
令和7年度第1回議事録・資料 （PDF 3.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 福祉部
応答・意見交換 上記（１）～（３）について質疑応答 委員：市民講座の反響について伺いたい。 事務局：現在集計中であるが、アンケートは肯定的な内…
2025年12月23日
浦安市高洲地区高齢者福祉施設指定管理者の候補者の選定結果について （PDF 167.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 指定管理者選定等審査会 > 令和7年度指定管理者選定等審査会
合的に評価した結果、上記申請者を候補者として選定した。 指定管理者の候補者は、事業計画書において優れた提案をしており、「浦安市高洲地 区高齢者福祉施設に…
