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2025年3月17日

概要 (PDF 330.0KB) pdf

波及効果 ア 地価上昇効果(※沿線ゾーンの住宅地) 約385億円上昇(平均0.74%上昇) イ 税収効果 年間約6億円(固定資産税、法人税増収) 2 ま…

2026年5月1日

浦安市の給与・定員管理等について(令和6年度) (PDF 1.0MB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員…

2026年5月1日

浦安市の給与・定員管理等について(令和7年度) (PDF 1.1MB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 学歴区分にとらわれ…

2025年3月17日

資料1-4 序論の概要(浦安市の現状と課題) (PDF 1.1MB) pdf

震災で一時減少も再び上昇 ・H10~H20 年では、10%以上の増加。H20~H25 年では震災の影響で増加率が 1.9%に縮小するも、H25~H30 年で…

2025年3月17日

JR京葉線・東京臨海高速鉄道りんかい線の相互直通運転に係る効果分析 (PDF 1.3MB) pdf

(1) 地価上昇効果(住宅地) 両ケースともに沿線ゾーンの住宅地地価の上昇効果は、 約385億円(平均で0.74%)の上昇と推計される。…

2025年9月20日

令和7年度第1回会議議事要旨(令和7年8月27日) (PDF 188.1KB) pdf

令和8年度目標値を「上 昇」としているが、令和2年度実績値361件から、令和6年度実績値 291件に減少 している。この要因は、悩みが改善された相談者が多く…

2025年3月17日

第2回議事録(令和6年3月26日) (PDF 170.6KB) pdf

担当課) 3年連続で上昇傾向にあり、コロナ禍前と比較しても高めに推移して おります。 (委 員) 18 歳の成人の集いは、将来的にどのように考えているのか。…

2025年3月17日

令和6年度第2回会議議事要旨(令和7年1月30日) (PDF 216.0KB) pdf

目標値について、「上昇」「増加」など言葉ではなく、数値の方が評価しやすいの では。 2 事務局 達成状況を評価する際、目標には達しない…

2025年3月17日

第2編 地盤特性の把握・液状化の要因分析3 (PDF 4.4MB) pdf

イルを造成して水圧の上昇抑制、他工法との併用多い 人工ドレーン材による排水、ドレーンの目詰り防止がカギ 地中構造物の周辺埋戻しに礫・砕石を利用、浮上り防止策…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成29年度) (PDF 947.3KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成26年度) (PDF 470.5KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成27年度) (PDF 488.6KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員…

2025年3月17日

浦安市緑の基本計画(素案) (PDF 7.7MB) pdf

ド現象の緩和や、気温上昇を抑制するなど、都市環境を改善します。 ・生物生息域や種の多様性の確保など地域の生態系を保全します。 ・公園緑地などのオープンスペー…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和元年度) (PDF 577.1KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成30年度) (PDF 963.5KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用…

2025年3月17日

令和3年度第3回会議議事要旨(令和4年2月1日書面会議依頼、2月8日意見提出期限) (PDF 204 pdf

出して欲しい。増加、上昇、維持、低減では、取り組み 意欲が受け取りにくいです。 項目的に数値設定がし難い分野もあるのかもしれませんが、数値目標があってこ …

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和2年度) (PDF 542.4KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年 連続で上昇している場合、③100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員の採用…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(平成28年度) (PDF 476.2KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3 年連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員…

2025年3月17日

浦安市の給与・定員管理等について(令和3年度) (PDF 650.7KB) pdf

に比べ1ポイント以上上昇している場合、②3年 連続で上昇している場合、③ 100 を超えている場合について、その理由及び改善の見込み 市制施行の際に職員…

2025年3月17日

平成17年度浦安市公民館運営審議会への諮問(答申) (PDF 399.9KB) pdf

ことから、高齢化率は上昇を続け、27(2015)年には高齢化率が2 6.0%、平成62(2050)年には35.7%に達し、国民の約3人に1人が65歳以上の高齢…

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