。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不…
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2026年3月24日
令和7年度第4回議事録（令和7年12月2日） （PDF 150.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 委員会・審議会など > 総務部 > 行政改革推進委員会
、今年度については、パワーハラスメント研修を管理職に 実施した。研修講師から、所属長だけでなく各職員も認識を変えなければいけないと あり、来年度以降は研修し…
