。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不…
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。また、部下に対するパワーハラスメント行為があった。 通報の内容に係る事実確認、関係者に対する聞き取り調査等を行った結果、以下のとおり対応を行った。 不…
、今年度については、パワーハラスメント研修を管理職に 実施した。研修講師から、所属長だけでなく各職員も認識を変えなければいけないと あり、来年度以降は研修し…