[ 本文へ ]

を持っている。職員のスキル アップについては、日常的に取り組んでいる。 （質問）図書館概要に図書館の重点目標が上げられているが、図書館の魅力は 職員の質の高さ…

局へ相談…市⺠後⾒⼈スキル アップ研修で、認知症の方ご本人のお話が聞きたい、困っていることや、気持ちなど聞かせ てほしい。 令和３年10月23日（土）13︓00…

とか、働きながらの スキルアップについては現在の仕事でのスキルアップというよりは、転職に向けたスキルアップになっ ている。一般就労されている方については、福祉サ…

。 民間で支援者のスキルアップを図っていくのも重要だと思います。そのあたりについて市からコメン トはありますか。 事務局：支援者側のスキルアップの重要性は痛…

ると職員の研修を行いスキルアップを図ったとあるが、そ ういったスキルをぜひ SNS 上や配付物などで公開して、より開かれた図書館を 作ってほしい。 20 ・…

1-① 就職や転職、スキルアップを考えているひとり親家庭の 母親や父親(児童扶養手当受給者)を対象に、就労支援 講座やパソコン教室を開催する。 ・就労支援講座（…

産師・訪問指 導員のスキルアップを図り、訪問の充実を図る（継続）。 計画内容 平成20年度 実施状況と評価 　初妊婦に対し（妊娠６か月以降）出産・育児の知識の提…

産師等、訪問指導員のスキルアップを図り、訪問の充実を図る（継続）。 前期計画期間 を通しての 事業評価 訪問指導員の非常勤助産師のマンパワーの不足により全数に訪…

取り組む。市民後見人スキルアッ プ研修の受講生のアンケートで、講師となっていただいたご本人から、次はい つなのかと聞かれたことがうれしく、またお話をお伺いしたい…

産師・訪問指導員の スキルアップを図り、訪問の充実を図る（継続）。 計画内容 平成15年度実績 新生児　延べ 92人 未熟児　延べ 81人 乳児　延べ 513人…

流とサークル会 員のスキルアップや「市民のみんなに開かれた公民館」につながっ ていくと考えます。現在、活動しているサークルを意識し事業計画 をたててまいります。…

は、自分たちの相談のスキル アップと、その後さらに形として残していけるようなものも、検討しなければいけませんがどうでしょ うかという話もしました。参加した委員の…

え方もある。 ・ スキルアップして仕事を変えようとする人に対応できる図書館をどうす るのか、考えていく必要がある。 ・ 利用者のニーズが変わっており、現在の…

題 外出支援や育児のスキルアップを図るための支援を行い、その中で傾聴支援を行っていけるよう、 要綱の見直しを行っていきます。また他事業と連携をはかり、利用者数を…

題 外出支援や育児のスキルアップを図るための支援を行い、その中で傾聴支援を行っていけるよう、 要綱の見直しを行っていきます。また他事業と連携をはかり、利用者数を…

の共有による担当者のスキルアップで あるとか、コーディネーターを今後どのように配置していくのか。その要件や、配置するための予算措 置とか権限、こういったところを…

コーディネーターは、スキル アップ目的の「研修委員会」、会報誌「一番星通信」を発行 する「広報委員会」、Zoom の運用や船橋市生涯学習コーデ ィネーター（通称…

を目指す前の生活面のスキルアップを図っていくための取り組みとして、自立訓 練の事業所が増えていくと、就労やひとり暮らしにもアセスメントと同時に支援が入っ ていけ…

研修会も減り職員のスキルアップの機会が減っている。 （質問）浦安からの講師派遣は多いのか。 （回答）毎年数件はあるが、他と比べ多いのかは未確認。 （意見…

相談事例の共有によるスキルアッ プ。 ・コーディネーターの配置。 ・コーディネーターについて、基幹 相談支援センターの他、要件、権限 等について、検討が必要。 …