ことができません。ただし、死者に関する情報が、同時に、遺族などの生存する個人を識別することができる場合に限り、当該生存する個人を本人とする個人情報に該当すること…
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2025年12月6日
情報公開制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
手数料は不要です。ただし、写しの交付を請求する場合に限り、必要な実費を負担していただきます。この制度を利用できる人 市内在住・在勤に関係なく、どなたでも請求で…
2025年11月18日
浦安市立幼稚園・認定こども園・保育園人形劇鑑賞会公演委託受託業者選定委員会 html
が終了するまで ただし、健康こども部次長と保育幼稚園課長を兼務の者がいるため、名簿では8人委員の報酬など 外部審査委員:日額9,000円所管部署 教育総務…
2025年12月12日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2025年12月12日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2025年12月12日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を…
2025年12月12日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2025年12月12日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2025年12月12日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日…
2025年11月21日
議案書（令和7年浦安市議会第4回定例会） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
の協定に よる。ただ し、市財政 の都合によ り、据置期 間及び償還 年限を短縮 し、若しく は繰上償還 又は低利債 に借換えす ることが…
2025年11月21日
議案第22号 浦安市会計年度任用職員の報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例の制定につい pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和８年 ４月１日から施行する。 ２ 第１条の規定（浦安市会計年度任用職員の報酬及び費用弁償等に関する条 例（…
2025年11月21日
議案第21号 浦安市一般職職員の給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について （PDF 2.4 pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和８年 ４月１日から施行する。 ２ 第１条の規定による改正後の浦安市一般職職員の給与に関する条例（以下 「給…
2025年11月21日
議案第20号 浦安市特別職の職員で常勤のものの給与に関する条例の一部を改正する条例の制定について （ pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和８年 ４月１日から施行する。 ２ 第１条の規定による改正後の浦安市特別職の職員で常勤のものの給与に関 する…
2025年11月21日
議案第19号 浦安市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に関する条例の一部を改正する条例の制定について pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
の日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和８年 ４月１日から施行する。 ２ 第１条の規定による改正後の浦安市議会議員の議員報酬及び費用弁償等に 関す…
