ことができません。ただし、死者に関する情報が、同時に、遺族などの生存する個人を識別することができる場合に限り、当該生存する個人を本人とする個人情報に該当すること…
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2026年7月22日
情報公開制度 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 情報公開
手数料は不要です。ただし、写しの交付を請求する場合に限り、必要な実費を負担していただきます。この制度を利用できる人 市内在住・在勤に関係なく、どなたでも請求で…
2026年5月28日
浦安市立幼稚園・認定こども園・保育園人形劇鑑賞会公演委託受託業者選定委員会 html
が終了するまで ただし、健康こども部次長と保育幼稚園課長を兼務の者がいるため、名簿では8人委員の報酬など 外部審査委員:日額9,000円所管部署 教育総務…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成30年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和元年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和2年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成29年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和4年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和5年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和6年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日数を…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成25年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日数を…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成28年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間その他の勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成27年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の…
2026年5月28日
職員の勤務時間とそのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 令和3年度浦安市人事行政の運営などの状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては上記と異なります休暇・休業制度 年次有給休暇 1年度につき20日付与され、20日を限度に前年度分の残日…
2026年5月28日
職員の勤務時間そのほかの勤務条件 html
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 報告書 > 総務部 > 浦安市人事行政の運営などの状況 > 平成26年度浦安市人事行政の運営等の状況
上記のとおりです。ただし、職場または職種によっては、上記と異なります。休暇・休業制度 年次有給休暇 1年につき20日付与され、20日を限度に前年分の残日…
2026年6月2日
議案第5号 浦安市税条例の一部を改正する条例の制定について （PDF 119.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
第36条の２第１項ただし書中「及び第36条の３の３第１項」を「並びに第36 条の３の３第１項及び第２項第４号」に改める。 第36条の３の２第１項第２号中…
2026年6月2日
議案第2号 専決処分の承認を求めることについて（浦安市国民健康保険税条例の一部を改正する条例の制定に pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
第２条第２項ただし書中「66万円」を「67万円」に改め、同条第５項に次の ただし書を加える。 ただし、加算後の額が３万円を超える場合においては、子…
2026年6月2日
議案第1号 専決処分の承認を求めることについて（浦安市税条例の一部を改正する条例の制定について） （ pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
税を」に改め、同項ただし書中 「これを課さない」を「この限りでない」に改め、同項を同条第２項とする。 第81条第１項中「軽自動車税の賦課徴収については、…
2026年6月2日
議案書（令和8年浦安市議会第2回定例会） （PDF 864.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開（報告書・審議会など）・行政不服審査制度 > 市議会提出議案
税を」に改め、同項ただし書中 「これを課さない」を「この限りでない」に改め、同項を同条第２項とする。 第81条第１項中「軽自動車税の賦課徴収については、…
